فريق قيادة التطوير الخاص بنا

يساعد فريق قيادة التطوير الخاص بنا على ضمان بقاء هيلتون كواحدة من أسرع شركات الفندقة نموًا في العالم.

 

إيان كارتر
رئيس قسم التطوير والإنشاء والتشييد والتصميم
عرض السيرة الشخصية
إيان كارتر
إيان كارتر
رئيس قسم التطوير والإنشاء والتشييد والتصميم

إيان كارتر هو رئيس قسم التطوير، والهندسة المعمارية، والتصميم والتشييد في هيلتون. تم تعيين السيد كارتر كرئيس للعمليات العالمية في 2008 وأخذ على عاتقه مسئوليات التطوير العالمية للشركة في 2010. قبل تولي هذا المنصب، كان يحتل منصب المدير التنفيذي لهيلتون العالمية، وهو المنصب الذي يشغله منذ 2005.

عرض السيرة الشخصية
باتريك فيتزجبون
نائب الرئيس الأول لقسم التطوير في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا
عرض السيرة الشخصية
باتريك فيتزجبون
باتريك فيتزجبون
نائب الرئيس الأول لقسم التطوير في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا

فيتزغيبون

نائب الرئيس الأول للتطوير، في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، لشركة هيلتون

قاد باتريك، الذي يتخذ من لندن مقراً له، التوسع السريع لمجموعة علامات هيلتون التجارية في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، حيث حقّق أسرع نمو للشركة على الإطلاق في تاريخها الممتد منذ 100 عام.

مع وجود مجموعة فنادق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) الواسعة التي تتجاوز الآن 180 ألف غرفة في أكثر من 830 فندقًا (عاملاً/قيد التطوير)، يقود باتريك فريقًا يضم أكثر من 35 من المتخصصين في تطوير الفنادق والمنشآت، يتمركزون في 11 مكتبًا حول العالم.

وخلال السنوات الثلاث عشرة التي قضاها في هذا المنصب، قاد الإنجازات الرئيسية بما في ذلك:

  • تأسيس عقلية واضحة وقوية تركز على المالك في جميع الأعمال، ممّا أدّى إلى ارتفاع حصة هيلتون في نمو القطاع من 5% من السوق إلى ريادة مستدامة للسوق بنسبة 20%.
  • توسيع مجموعة فنادق ومنتجعات هيلتون الرائدة التي تضم الآن 190 فندقًا عاملاً وأكثر من 60 فندقًا قيد التطوير في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
  • جلب العلامة التجارية الفخمة الشهيرة، والدورف أستوريا للفنادق والمنتجعات، إلى مواقع مثل لندن، وإدنبرة، وبرلين، وأمستردام، والقدس.
  • تأسيس علامة دبل تري باي هيلتون كواحدة من أنجح قصص النمو الإقليمية، وبذلك تصل العلامة التجارية التحويلية الفاخرة إلى أكثر من 170 موقعًا (عاملاً/ قيد التطوير).
  • توسيع العلامة التجارية المتوسطة هيلتون جاردن إن والعلامة التجارية الاقتصادية هامبتون باي هيلتون لتصلا الآن إلى أكثر من 300 فندق قيد التشغيل أو قيد التطوير. وقد نادى باستخدام التكنولوجيا المعيارية التي يتم استخدامها بشكل متزايد لدفع إنشاء أسرع وتحسين جودة المنتج والتشطيبات في الفندق.
  • تقديم علامة كيوريو كوليكشن باي هيلتون، التي تضم الآن فنادق في 15 موقعًا في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، بما في ذلك لندن، وهامبورغ، وإيبيزا، والدوحة؛ والعلامة التجارية المخصصة لنمط حياة ذوي الاحتياجات الخاصة، كانوبي باي هيلتون، التي ظهرت لأول مرة في العاصمة الأيسلندية، ريكيافيك في يوليو 2016، وهي الآن أيضًا قيد التشغيل في زغرب، عاصمة كرواتيا، وقيد الإنشاء في لندن، وباريس، وبوردو.
  • تقديم أحدث علامات هيلتون التجارية إلى منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) مع أول فندق في العالم تحت علامة موتو باي هيلتون قيد الإنشاء الآن في لندن. والآن تعمل علامة فنادق ومنتجعات LXR، مجموعة الفنادق الفخمة الجديدة من هيلتون، في دبي مع ظهورها في لندن في ربيع عام 2019.
  • تشكيل رؤية مثيرة وحيوية للنمو وتنفيذها في جميع أنحاء القارة الأفريقية.

كان أول منصب شغله في هيلتون في عام 1997 هو مدير تطوير الأندية الرياضية المتفردة التابعة لهيلتون العالمية، LivingWell. وبعد ذلك انتقل إلى ميامي لمدة ثلاث سنوات لقيادة أنشطة تطوير الفندق بالشركة في أمريكا اللاتينية، ومنطقة الكاريبي، وكندا. وفي عام 2004، عاد إلى لندن كمدير إداري لأندية LivingWell الصحية قبل قبوله منصبه الحالي.

هاتف +44 20 7856 8274

patrick.fitzgibbon@hilton.com

عرض السيرة الشخصية
بيل فورتير
نائب الرئيس الأول لقسم التطوير في الأمريكتين
عرض السيرة الشخصية
بيل فورتير
بيل فورتير
نائب الرئيس الأول لقسم التطوير في الأمريكتين

تم تعيين وليام بي. فورتير في منصب نائب الرئيس الأول للتطوير في الأمريكتين في يونيو 2008. وهو مسؤول عن تطوير كل من الأعمال المدارة وذات الامتيازات لجميع العلامات التجارية التابعة لشركة هيلتون في كل من أمريكا الشمالية والجنوبية. واليوم، يتولى السيد فورتير وفريقه مسؤولية إضافة ما يتراوح بين 450 إلى 600 من الموافقات الجديدة للفنادق، التي تتم إدارتها ومنحها امتيازات علامات هيلتون، سنويًا إلى الشركات في سبيلها إلى التنفيذ.

قبل أن يشغل منصبه الحالي، تولّى السيد فورتير منصب نائب الرئيس الأول لإدارة تطوير الامتيازات بمجموعة أداء وتطوير العلامات التجارية لدى هيلتون، وقد شغل هذا المنصب منذ عام 2001. وفي منصبه هذا، كان مسؤولاً عن الإشراف على جهود تطوير امتيازات العلامات التجارية لشركة فنادق هيلتون (Hilton Hotels Corporation) في أمريكا الشمالية. تضمنت هذه الأنشطة أيضًا إدارة فرق إدارة عقود الامتياز وأسلوب العمارة والإنشاءات لفنادق الامتياز.

وقد انضم السيد فورتير إلى شركة هيلتون في عام 1996 في منصب نائب الرئيس لتطوير الامتيازات، حيث عمل مع المالكين لتطوير الفنادق ذات امتيازات علامتي هيلتون وهيلتون جاردن إن في غرب الولايات المتحدة. في ذلك الوقت، كان لدى شركة فنادق هيلتون أكثر من 250 فندقًا. قبل عمله في هيلتون، قضى السيد فورتير 10 سنوات في ماريوت الدولية حيث كان نائب الرئيس للتطوير، وقبل ذلك كان مستشارًا لدى شركة Pannel Kerr Forester لمدة تقل عن 4 سنوات بين عامي 1983 و1986.

حصل فورتير على درجة بكالوريوس العلوم في إدارة الفنادق/المطاعم من “كلية كونراد إن هيلتون لإدارة الفنادق والمطاعم” في جامعة هيوستن في عام 1993.

هاتف: 1051 883 703 1+

bill.fortier@hilton.com

عرض السيرة الشخصية
مات فراي
نائب الرئيس الأول للتطوير، منطقة آسيا والمحيط الهادئ
عرض السيرة الشخصية
مات فراي
مات فراي
نائب الرئيس الأول للتطوير، منطقة آسيا والمحيط الهادئ

 يشغل مات فراي منصب نائب الرئيس الأول للتطوير في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، ويقود جهود هيلتون في مجال التطوير في جميع أنحاء آسيا. انضم مات إلى شركة هيلتون في أغسطس 2018.

وقبل انضمامه إلى هيلتون، شغل مات منصب المدير العالمي للعمليات العقارية ورئيس العقارات في الأمريكتين لشركة WeWork، الشركة العاملة سريعة النمو. أثناء عمله في WeWork، أشرف مات على لجنة استثمار الشركة للمواقع الجديدة وفريق العقارات في الأمريكتين الذي وقّع عقود إيجار مكاتب لأكثر من 4 ملايين قدم مربع في عام 2017.

وقبل انضمامه إلى WeWork، ارتقى فراي خلال المناصب في فنادق ستاروود ليصبح نائب الرئيس الأول للتطوير العالمي وكان مقر مكتبه في المراكز الرئيسية للشركة في Stamford, CT. خلال هذا المنصب، تولّى الإشراف على التطوير في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، وأوروبا، وأمريكا اللاتينية، كما كان مسؤولاً أيضًا عن الإشراف العالمي على الجدوى وعمليات الموافقة على الصفقات. قضى فراي أيضًا 10 سنوات في سنغافورة، وقاد على مدار الأعوام السبعة الأخيرة منها، جهود التطوير لشركة ستاروود في منطقة آسيا والمحيط الهادئ باستثناء الصين. وقبل انتقاله إلى آسيا في عام 2004، تولّى مات وظيفة إدارة تطوير فنادق ستاروود والاستثمار العقاري في شرق الولايات المتحدة بالإضافة إلى قيادة بيع عدد من الفنادق الأوروبية بأكثر من 625 مليون دولار أمريكي.

في وقت مبكر من حياته المهنية، قام بافتتاح وإدارة حانة من 250 مقعدًا، كما عمل كمدير في نادٍ خاص كبير. حصل على ماجستير في إدارة الأعمال من كلية هاس للأعمال بجامعة كاليفورنيا، بيركلي، وتخرّج من كلية إدارة الفنادق بجامعة كورنيل.

T: +65 6833 9725
M: +65 9627 1741

عرض السيرة الشخصية