Il team di leadership per lo Sviluppo

Il nostro team di leadership per lo sviluppo fa in modo che Hilton continui a essere una delle società alberghiere con la crescita più sostenuta al mondo.

Ian R. Carter
Presidente di sviluppo, architettura, design e costruzioni
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Ian R. Carter
Ian R. Carter
Presidente di sviluppo, architettura, design e costruzioni

Ian Carter è Presidente di sviluppo, architettura, design e costruzioni di Hilton. Carter è stato nominato Presidente delle Operazioni globali nel 2008 ed è diventato responsabile per lo Sviluppo globale nel 2010. Prima di ricoprire questa carica, è stato amministratore delegato di Hilton International, ruolo che ha ricoperto dal 2005.

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Patrick Fitzgibbon
Vicepresidente senior dello sviluppo, EMEA
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Patrick Fitzgibbon
Patrick Fitzgibbon
Vicepresidente senior dello sviluppo, EMEA

Dal suo ufficio di Londra, Patrick ha guidato la rapida espansione del portafoglio del brand Hilton in Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA), conseguendo la crescita più rapida cui la società abbia assistito nel corso dei suoi 100 anni di storia.

Con l’ampio portafoglio EMEA che supera ormai le 180.000 camere suddivise tra 830 strutture alberghiere (operativi/in corso di sviluppo), Patrick è a capo di un team di oltre 35 specialisti nello sviluppo immobiliare e alberghiero distribuiti in 11 sedi internazionali.

Durante i tredici anni trascorsi in questo ruolo ha conseguito risultati importanti, quali:

  • Definire, all’interno dell’azienda, una chiara ed energica mentalità incentrata sulla proprietà, che ha portato Hilton ad accrescere la propria quota di mercato da una percentuale inferiore al 5% a una quota di riferimento costante del 20%.
  • Espandere il portafoglio di strutture appartenenti alla catena ammiraglia Hilton Hotels & Resorts, comprensiva ora di 190 hotel operativi e oltre 60 in corso di sviluppo nell’area EMEA.
  • Portare l’iconico brand dell’hôtellerie di lusso, Waldorf Astoria® Hotels & Resorts, in località quali Londra, Edimburgo, Berlino, Amsterdam e Gerusalemme.
  • Fare di DoubleTree by Hilton uno dei casi di crescita regionale di maggior successo, portando il brand di alta gamma destinato alla conversione in oltre 170 località (operativi/in corso di sviluppo).
  • Estendere il brand di media categoria Hilton Garden Inn e quello economy Hampton® by Hilton a oltre 300 strutture, ora operative o in via di sviluppo. Ha promosso l’utilizzo della tecnologia modulare, sempre più impiegata per velocizzare i tempi di costruzione e ottenere un prodotto di qualità migliore e finiture sul campo.
  • Presentazione della linea Curio Collection by Hilton, che vanta attualmente strutture in 15 località EMEA, tra cui Londra, Amburgo, Ibiza e Doha, e del brand lifestyle di fascia accessibile, che ha fatto il suo debutto a Reykjavík, la capitale islandese, nel luglio 2016 e che è attualmente operativo a Zagabria, in Croazia, e in via di sviluppo a Londra, Parigi e Bordeaux.
  • Presentazione dei brand Hilton più recenti in ambito EMEA con il primo hotel della catena Motto by Hilton, attualmente in costruzione a Londra. La nuova collezione Hilton di hotel di lusso, LXR Hotels & Resorts, è ora operativa a Dubai, mentre il debutto della struttura di Londra è atteso per la primavera 2019.
  • Elaborazione e implementazione di una visione stimolante e dinamica in relazione alla crescita nel continente africano.

Il primo ruolo che ha ricoperto in Hilton, a partire dal 1997, è stato quello di Responsabile dello Sviluppo per la società autonoma che gestisce gli health club di Hilton International, LivingWell. In seguito si è trasferito a Miami, dove ha lavorato per tre anni dirigendo le attività di sviluppo alberghiero della società in America Latina, Caraibi e Canada. Nel 2004 è tornato a Londra per ricoprire il ruolo di Amministratore delegato di LivingWell, per poi assumere la sua carica attuale.

Tel:  +44 20 7856 8274

patrick.fitzgibbon@hilton.com

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Bill Fortier
Vicepresidente senior dello sviluppo, Americhe
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Bill Fortier
Bill Fortier
Vicepresidente senior dello sviluppo, Americhe

William B. Fortier è stato nominato Vicepresidente senior dello Sviluppo, Americhe nel giugno 2008. È responsabile dello sviluppo sia delle attività aziendali gestite direttamente sia di quelle affidate in franchising per tutti i brand Hilton nel Nord e Sud America. Oggi, Fortier e il suo team sono responsabili dell’inserimento di un numero che va da 450 a 600 nuove approvazioni di hotel gestiti direttamente o in franchising nei canali aziendali ogni anno.

Prima della sua carica attuale, Bill è stato Vicepresidente senior dello Sviluppo del franchising per il gruppo Sviluppo e Performance del marchio Hilton, posizione detenuta dal 2001. Nel suo ruolo, si è occupato di sovrintendere agli sforzi di sviluppo in franchising dei marchi di Hilton Hotel Corporation in Nord America. Tra le attività di sua competenza, la gestione dei contratti di franchising e dei team addetti alla definizione e alla realizzazione degli stilemi architettonici degli affiliati.

Fortier è entrato in Hilton nel 1996 con l’incarico di Vicepresidente per lo sviluppo del franchising, collaborando con la proprietà allo sviluppo di Hilton e degli hotel in franchising Hilton Garden Inn negli Stati Uniti occidentali. A quel tempo, Hilton Hotels Corporation poteva contare su poco più di 250 hotel. Prima di entrare in Hilton, Fortier ha trascorso 10 anni in Marriott International, dove è stato Vicepresidente dello sviluppo; in precedenza, ha rivestito la carica di consulente di Pannel Kerr Forester per poco meno di quattro anni, dal 1983 al 1986.

Fortier ha conseguito la laurea in gestione turistico-alberghiera presso la University of Houston’s Conrad N. Hilton College of Hotel and Restaurant Management nel 1993.

Tel: +1 703 883 1051

bill.fortier@hilton.com

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Matt Fry
Vicepresidente senior sviluppo regione Asia e Pacifico
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Matt Fry
Matt Fry
Vicepresidente senior sviluppo regione Asia e Pacifico

Matt Fry è Vicepresidente senior dello sviluppo per la regione Asia e Pacifico e sovrintende alle iniziative di sviluppo di Hilton in tutta l’Asia. Matt è entrato in Hilton nell’agosto 2018.

Prima di entrare in Hilton, Matt è stato responsabile globale delle attività immobiliari e capo del settore Real Estate per le Americhe di WeWork, azienda di co-working in forte crescita. In WeWork, Matt si occupava della supervisione del comitato d’investimento aziendale per le nuove location e del team addetto alle iniziative immobiliari, che ha siglato contratti per affitto di uffici pari a oltre 370.000 mq nel 2017.

Prima della sua esperienza in WeWork, Fry ha percorso i gradi della carriera in Starwood Hotels fino a diventare Vicepresidente senior per lo sviluppo globale nella sede centrale di Stamford, in Connecticut. In questa veste, si è occupato della supervisione dello sviluppo nella regione Asia Pacifico, in Europa e America Latina, oltre ad avere la responsabilità globale di sovrintendere alle procedure di fattibilità e approvazione degli accordi. Fry ha trascorso inoltre 10 anni a Singapore e nel corso degli ultimi sette ha guidato le iniziative di sviluppo di Starwood nella regione Asia Pacifico ex Cina. Prima di recarsi in Asia nel 2004, Matt ha gestito lo sviluppo alberghiero e gli investimenti immobiliari di Starwood per gli Stati Uniti orientali, occupandosi anche della vendita di numerosi hotel europei per una cifra superiore ai 625 milioni di dollari.

All’inizio della sua carriera, ha aperto e gestito un locale-birreria con 250 coperti e lavorato come manager presso un grande club privato. Ha conseguito un MBA alla Haas School of Business di Berkeley ed è laureato presso la School of Hotel Administration della Cornell University.

T: +65 6833 9725
M: +65 9627 1741

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