Наша руководящая команда по развитию

Команда наших руководителей по развитию помогает гарантировать сохранение Hilton статуса одной из самых быстроразвивающихся компаний в гостиничной индустрии.

Иан Р. Картер
Президент отдела развития, архитектуры, дизайна и строительства
Посмотреть биографию
Иан Р. Картер
Иан Р. Картер
Президент отдела развития, архитектуры, дизайна и строительства

Иен Картер является президентом отдела глобального развития, архитектуры, проектирования и строительства Hilton. Г-н Картер был назначен президентом подразделения международной деятельности в 2008 году, а в 2010 году стал отвечать и за международное развитие. До этого с 2005 года он занимал пост генерального директора Hilton International.

Посмотреть биографию
Патрик Фитцгиббон
Главный вице-президент, отдел развития, Европа, Ближний Восток и Африка
Посмотреть биографию
Патрик Фитцгиббон
Патрик Фитцгиббон
Главный вице-президент, отдел развития, Европа, Ближний Восток и Африка

Патрик работает в Лондоне и руководил быстрым расширением портфолио брендов Hilton по всей Европе, на Ближнем Востоке и в Африке, обеспечивая самые быстрые темпы роста компании за последние 100 лет.

Сейчас в портфолио в регионе EMEA входит более 180 000 номеров в 830 отелях (действующие/новые проекты). Патрик руководит командой специалистов более чем из 35 отелей и отделов развития объектов в 11 международных офисах.

Его основные достижения за 13 лет в занимаемой должности включают следующие:

  • формирование четкой и агрессивной стратегии в масштабе подразделения, результатом реализации которой стало увеличение доли Hilton в отрасли с уровня ниже 5% до стабильных 20%, что позволило компании стать уверенными лидером;
  • расширение флагманского портфолио Hilton Hotels & Resorts. Сейчас в регионе EMEA под этим брендом работает 190 и строятся более 60 отелей;
  • открытие отелей под легендарным брендом класса люкс Waldorf Astoria Hotels & Resorts в Лондоне, Эдинбурге, Берлине, Амстердаме и Иерусалиме;
  • успешное развитие бренда высокой категории DoubleTree by Hilton в регионе с открытием более 170 отелей (действующие и новые проекты);
  • расширение сети брендов среднего класса Hilton Garden Inn и эконом-класса Hampton by Hilton. Сейчас принимают гостей или находятся на этапе строительства более 300 отелей. Патрик продвигал и поддерживал применение модульной технологии, способствующей более высоким темпам строительства и повышению качества и отделки помещений;
  • вывод на рынок бренда Curio Collection by Hilton с отелями в 15 городах в регионе EMEA, в том числе в Лондоне, Гамбурге, Дохе и на Ибице; и доступного фирменного бренда Canopy by Hilton, первые отели которого открылись в столице Исландии Рейкьявике в июле 2016 г., а сейчас принимают гостей в Загребе (Хорватия) и строятся в Лондоне, Париже и Бордо;
  • вывод на рынок новейших брендов Hilton в регионе EMEA. Первый отель под брендом Motto by Hilton сейчас строится в Лондоне. Новая коллекция роскошных отелей LXR Hotels & Resorts от Hilton уже принимает туристов в Дубае, а весной 2019 г. первый отель откроется в Лондоне;
  • формирование и реализация увлекательной и динамичной стратегии роста в Африке.

В 1997 г. он получил первую должность в Hilton, став руководителем отдела развития в самостоятельной сфере спортивно-оздоровительных центров LivingWell. После этого он переехал в Майами на три года, где возглавлял работу по развитию отеля на территории Латинской Америки, стран Карибского бассейна и Канады. В 2004 г. он вернулся в Лондон в качестве управляющего директора LivingWell, перед тем как занять текущую позицию.

Тел.: +44 20 7856 8274

patrick.fitzgibbon@hilton.com

Посмотреть биографию
Билл Фортье
Главный вице-президент, отдел развития, Северная и Южная Америка
Посмотреть биографию
Билл Фортье
Билл Фортье
Главный вице-президент, отдел развития, Северная и Южная Америка

Уильям Б. Фортье стал старшим вице-президентом отдела развития Северной и Южной Америки в июне 2008 г. Он отвечает за развитие управляемых и работающих по франшизе отелей под всеми брендами Hilton в Северной и Южной Америке. Сегодня г-н Фортье со своими специалистами ежегодно добавляет в портфель компании 450−600 новых управляемых и работающих по франшизе отелей.

До занимаемой ныне должности, с 2001 г., г-н Фортье был старшим вице-президентом по развитию сети в группе по эффективности и развитию брендов Hilton. В этой должности он отвечал за развитие сети брендов Hilton Hotels Corporation в Северной Америке. В его обязанности входило управление договорами франчайзинга и работой отделов по архитектуре и строительству сети.

Г-н Фортье пришел в Hilton в 1996 г. на должность вице-президента по развитию сети и работал с владельцами над развитием сети работающих по франшизе отелей Hilton и Hilton Garden Inn на западе США. В то время в состав Hilton Hotels Corporation входило чуть более 250 отелей. До прихода в Hilton г-н Фортье 10 лет занимал должность вице-президента по развитию в Marriott International, а до этого, с 1983 по 1986 гг., около 4 лет работал консультантом в компании Pannel Kerr Forester.

Фортье получил степень бакалавра наук в области управления отелями/ресторанами в Колледже гостиничного и ресторанного менеджмента имени Конрада Н. Хилтона при Хьюстонском университете в 1993 г.

Тел.: +1 (703) 883 1051

bill.fortier@hilton.com

Посмотреть биографию
Мэтт Фрай
старшим вице-президентом по развитию в Азиатско-Тихоокеанском
Посмотреть биографию
Мэтт Фрай
Мэтт Фрай
старшим вице-президентом по развитию в Азиатско-Тихоокеанском

Мэтт Фрай является старшим вице-президентом по развитию в Азиатско-Тихоокеанском регионе и возглавляет деятельность по развитию компании Hilton во всех странах Азии. Мэтт пришел в Hilton в августе 2018 г.

До этого он занимал должность руководителя корпоративного управления недвижимостью и отдела недвижимости в Северной и Южной Америке в быстрорастущей компании WeWork, предлагающей помещения для совместной работы (коворкинга). В WeWork Мэтт курировал деятельность инвестиционного комитета компании по подбору новых помещений и руководил работой специалистов по недвижимости в Северной и Южной Америке. Одним из достижений его команды стало подписание в 2017 г. договоров на аренду офисов общей площадью более 370 000 квадратных метров.

До работы в WeWork Фрай сделал карьеру в сети Starwood Hotels, поднявшись до должности старшего вице-президента по глобальному развитию в корпоративном головном офисе в г. Стамфорд (штат Коннектикут). В этой должности он курировал развитие сети отелей в Азиатско-Тихоокеанском регионе, Европе и Латинской Америке, а также осуществлял надзор в рамках процедур технико-экономического обоснования и одобрения сделок. Фрай также прожил 10 лет в Сингапуре и последние 7 лет возглавлял проекты по развитию сети Starwood в Азиатско-Тихоокеанском регионе (кроме Китая).

До переезда в Азию в 2004 г. Мэтт управлял отделом развития и инвестиций в недвижимость отелей Starwood на востоке США и реализовал сделки по продажам ряда европейских отелей на сумму более $625 млн.

Он начал свою карьеру с открытия собственного пивного бара на 250 мест, работал в качестве менеджера большого частного клуба. Он получил MBA в Школе бизнеса Хааса при Университете Калифорнии в Беркли. Выпускник Школы гостиничного администрирования Корнеллского университета.

T: +65 6833 9725
M: +65 9627 1741

Посмотреть биографию