• Руководство компании

Формирование всемирного успеха

Опыт команды руководителей нашей компании составляет в общей сложности 200 лет. Имея разноплановую подготовку и опыт в достижении успеха, каждый из них занимает свой пост для того, чтобы Hilton оставался флагманом индустрии гостиничного бизнеса.

Кристофер Дж. Нассетта
Президент и генеральный директор
Просмотреть профиль
Кристофер Дж. Нассетта
Кристофер Дж. Нассетта
Президент и генеральный директор
Загрузить фотографию в высоком качестве
Загрузить фотографию в высоком качестве

Кристофер Дж. Нассетта является президентом и генеральным директором Hilton. Он присоединился к компании в 2007 году.   Ранее, начиная с 2000 года, г-н Нассетта занимал пост президента и генерального директора Host Hotels & Resorts, Inc. Он пришел в Host Hotels & Resorts, Inc. в 1995 году в качестве исполнительного вице-президента и в 1997 году был назначен исполнительным директором.   До прихода в Host Hotels & Resorts, Inc. в 1991 году г-н Нассетта стал соучредителем Bailey Capital Corporation, где он отвечал за инвестиции в недвижимость и консалтинговую фирму. До Bailey Capital Corporation он семь лет проработал в Oliver Carr Company, завершив карьеру в этой компании на посту директора по развитию. На этой должности он нес ответственность за все развитие и соответствующие мероприятия в одной из крупнейших компаний коммерческой недвижимости в среднеатлантическом регионе.   Г-н Нассетта является членом многочисленных ведомств и организаций, включая:

  • Всемирный совет по туризму и путешествиям (World Travel & Tourism Council) — председатель организации, работающей над повышением информированности общественности о сфере туризма и путешествий — одной из крупнейших отраслей в мире.
  • Компания CoStar Group, Inc. — независимый директор ведущей в стране компании-поставщика электронной информации о коммерческой недвижимости.
  • «Совет федерального города» (Federal City Council) — член организации; эта некоммерческая беспартийная организация работает на благо столицы США.
  • Экономический клуб Вашингтона, округ Колумбия (The Economic Club of Washington, D.C.) — член некоммерческой организации, которая способствует сотрудничеству бизнес-лидеров, правительственных служащих и дипломатов, и создает площадку, позволяющую им высказывать свои взгляды на многие важные современные проблемы в экономике.
  • Арлингтонская бесплатная клиника (Arlington Free Clinic) — обеспечивает поддержку; цель этой некоммерческой волонтерской организации — дать возможность получать качественное медицинское обслуживание людям с низким уровнем дохода или не имеющим страховки.
  • Центр исполнительских искусств имени Джона Ф. Кеннеди (John F. Kennedy Center for the Performing Arts) — вице-председатель корпоративного фонда; фонд следит за тем, чтобы национальный культурный центр США оставался местом, где встречаются виды исполнительского искусства — танец, музыка и театральное искусство.
  • «Круглый стол недвижимости» (Real Estate Roundtable) — бывший председатель и член организации, которая объединяет лидеров ведущих компаний в сфере общественной и частной недвижимости, развития, кредитования и управления с лидерами крупнейших ассоциаций страны по торговле недвижимостью, чтобы совместно прорабатывать ключевые вопросы в сфере национальной недвижимости и экономики в целом.

Г-н Нассетта закончил факультет коммерции при Виргинском университете по специальности финансы. В настоящее время он состоит в консультативном совете этого факультета.

Просмотреть профиль
Кристин Кемпбел
генеральный юрисконсульт
Просмотреть профиль

Кристин Кемпбел является исполнительным вице-президентом и генеральным юрисконсультом Hilton. Она работает в компании с июня 2011 года и отвечает за руководство юридическим подразделением и подразделением нормативно-правового соответствия Hilton по всему миру. Она осуществляет контроль, предоставляя отчетность Совету директоров, реализует программы корпоративного управления, нормативно-правового соответствия и этики, а также управляет вопросами, связанными с расследованием нарушений, соблюдением конфиденциальности, осуществлением коммерческих сделок, судебными тяжбами, трудовыми отношениями и трудоустройством.   До работы в Hilton, г-жа Кемпбел занимала должности первого вице-президента, главного юрисконсульта и корпоративного секретаря в Staples, Inc. — международной компании, поставляющей товары для офиса. До трудоустройства в компанию Staples, Inc. в 1993 году г-жа Кемпбел работала в юридических фирмах Goodwin Procter and Rackemann, Sawyer & Brewster.   Г-жа Кемпбел входит в совет директоров компании по обеспечению бизнеса и предоставлению технологических услуг Office Depot, Inc., чьи акции котируются на американской бирже. Кроме того, она занимала должности в советах директоров различных торговых и некоммерческих организаций, а в настоящий момент является членом совета директоров глобального партнерства Vital Voices и членом Консультативного комитета New Perimeter.

Просмотреть профиль
Иан Р. Картер
Президент, глобальное развитие, архитектура, дизайн и строительство
Просмотреть профиль
Иан Р. Картер
Иан Р. Картер
Президент, глобальное развитие, архитектура, дизайн и строительство
Загрузить фотографию в высоком качестве
Загрузить фотографию в высоком качестве

Иан Картер является президентом отдела глобального развития, архитектуры, проектирования и строительства Hilton. До возвращения в компанию в 2006 году г-н Картер являлся главным исполнительным директором Hilton International. До работы в нашей компании, г-н Картер был президентом корпорации Black & Decker Corporation на Ближнем Востоке, в Африке и Азии. На этом посту он отвечал за все операции за пределами Северной и Южной Америки. До Black & Decker г-н Картер больше десяти лет проработал в General Electric Plastics, в конце концов заняв пост президента подразделения по химикатам. Г-н Картер является членом многочисленных ведомств и организаций, включая: • Visit Florida: член совета директоров государственной официальной корпорации по туризму и маркетингу, которая служит ключевым информационным ресурсом при планировании путешествий для пользователей со всего мира. • Школа гостиничного администрирования при Бостонском университете — заместитель председателя консультативного совета. • Совет директоров Burberry Group plc — независимый директор; акции этого модного дома, занимающегося производством одежды, аксессуаров и парфюмерии, учитываются в расчете ведущего индекса Британской фондовой биржи FTSE 100. • Del Frisco Restaurant Group (DFRG): председатель совета директоров. DFRG служит автором и приверженцем трех современных, лидирующих и дополняющих друг друга концепций в управлении ресторанами. • Dame Maureen Thomas Foundation for Young People: президент благотворительного фонда, собирающего средства в поддержку молодых людей в области здравоохранения и образования на территории Европы. Г-н Картер — выпускник Школы бизнеса и менеджмента при Университете Западного Лондона, получил в университете почетную докторскую степень за вклад в развитие отрасли, поддержку и развитие будущих лидеров в сфере гостиничного бизнеса.

Просмотреть профиль
КЭТИ БЕЙРН ФЭЛЛОН
Глава Международного отдела корпоративных связей, Hilton
Просмотреть профиль
КЭТИ БЕЙРН ФЭЛЛОН
КЭТИ БЕЙРН ФЭЛЛОН
Глава Международного отдела корпоративных связей, Hilton
Загрузить фотографию в высоком качестве
Загрузить фотографию в высоком качестве

Кэти Бейрн Фэллон является исполнительным вице-президентом и главой Международного отдела корпоративных связей в Hilton. В ее обязанности входит управление коммуникациями компании, связь с правительственными органами и обеспечение корпоративной ответственности.

У Фэллон более чем десятилетний опыт работы на руководящих должностях самых высоких уровней в правительстве США. До работы в Hilton Фэллон являлась старшим советником и председателем Управления по вопросам законодательства при президенте Обаме.

В качестве связующего звена между президентом и Конгрессом она играла ведущую роль в главных вопросах двухпартийного законодательства и укрепляла отношения между Белым домом и Конгрессом. Прежде чем Фэллон заняла лидирующую роль в отношениях между президентом и Капитолием, она занимала должность заместителя директора по связям с общественностью в Белом доме, разрабатывая и выполняя коммуникационные стратегии для президента с целью продвижения его экономической программы по всей стране.

С 2011 года по май 2013 года Фэллон работала директором по персоналу Центра демократической политики и связей с общественностью Сената в Конгрессе США. Фэллон занимала и другие посты в правительстве и в политической сфере, включая должность директора по юридическим вопросам сенатора Чака Шумера (демократа от штата Нью-Йорк), заместителя директора по персоналу в объединенной экономической комиссии и политического директора в комиссии по проведению демократических кампаний Сената.

Фэллон является членом Совета директоров таких организаций, как Annaly Capital Management, Американская ассоциация отелей и мотелей, Международное партнерство по туризму, Международный юношеский фонд и Центр равных возможностей для трудоустройства. Кроме того, она входит в Консультативный комитет Школы мировой политики им. Кио при Университете Нотр-Дам.

Фэллон окончила Университет Нотр-Дам и получила две степени магистра в сфере политики в Великобритании в качестве стипендиата фонда Маршалла.

Просмотреть профиль
Дэнни Хьюз
президент, регион Южная и Северная Америка
Просмотреть профиль
Дэнни Хьюз
Дэнни Хьюз
президент, регион Южная и Северная Америка
Загрузить фотографию в высоком качестве
Загрузить фотографию в высоком качестве

В должности исполнительного вице-президента и президента на американском континенте Дэнни Хьюз контролирует работу и представляет интересы сети Hilton в Северной, Центральной и Южной Америке, уделяя основное внимание управлению портфолио брендов. Ранее в должности старшего вице-президента и коммерческого директора на американском континенте, Хьюз руководил коллективом более 4000 сотрудников и обеспечил рост ведущих брендов в портфолио Hilton. Он играл ключевую роль в разработке стратегий увеличения выручки и дистрибуции в компании, направляя основные усилия на формирование у гостей превосходных впечатлений от пребывания в отелях сети. До этого Хьюз работал старшим вице-президентом по Латинской Америке и району Карибского бассейна и отвечал за работу всех отелей Hilton в Карибском бассейне, Мексике, а также в Центральной и Южной Америке. На этой должности Хьюз совместно с основными заинтересованными отделами занимался расширением присутствия сети Hilton: благодаря его вкладу вместо одного бренда (Hilton Hotels & Resorts) теперь на территории 25 стран и регионов представлено 9 брендов Hilton. Опыт работы Хьюза в отрасли гостеприимства — 30 лет, на протяжении которых он занимал должность регионального вице-президента в Карибском бассейне, Центральной Америке и Канкуне и работал на руководящих должностях в сети Hilton по всему миру, в том числе на должности вице-президента по продажам и маркетингу, регионального генерального управляющего, генерального управляющего, директора по поставкам продовольствия и напитков, а также директора по продажам.   Хьюз окончил Борнмутский университет (Великобритания) по специальности «Управление гостиничным бизнесом и предприятиями общественного питания». Сейчас проживает в городе Маклин, штат Вирджиния.

Просмотреть профиль
Кевин Джэйкобс
Финансовый директор
Просмотреть профиль

Кевин Джэйкобс является финансовым директором Hilton. Он управляет финансовым отделом компании и отделом недвижимости. Он присоединился к компании в 2008 году в качестве старшего вице-президента отдела корпоративной стратегии; был избран финансовым управляющим в 2009 году и назначен исполнительным вице-президентом и управляющим персоналом в 2012 году; свою последнюю должность он занял в 2013 году.   До работы в Hilton Кевин занимал должность старшего вице-президента отдела слияний и поглощений и финансового управляющего сети Fairmont Raffles Hotels International. На занимаемой должности он отвечал за привлечение, оценку и реализацию потенциальных слияний, поглощений или других стратегических корпоративных сделок и руководство корпоративной стратегией компании и деятельностью по бизнес-планированию. На позиции финансового управляющего он следит за финансами компании и банковскими операциями в мировом масштабе.   До Fairmont Raffles Кевин 7 лет отработал в сети Host Hotels & Resorts, Inc., а до этого занимал различные должности в подразделении консалтинга гостиничного бизнеса компании PricewaterhouseCoopers LLP и в группе оценки стоимости гостиничного бизнеса в Cushman & Wakefield, Inc.   Кевин является членом Консультативного совета при декане Школы управления отелями Корнельского университета, членом Отраслевого консультативного совета по финансированию недвижимости и круглого стола инвестиций в гостиничный сектор Американской ассоциации отелей и мотелей, попечителем и членом Исполнительного комитета Федерального городского совета и попечителем Школы Холтон-Армс. Он также является членом Совета директоров Goodwill of Greater Washington и принимает активное участие в работе нескольких других благотворительных и гражданских организаций, в том числе Альянса по борьбе с раком ободочной и прямой кишки и Trust for the National Mall.   Кевин — выпускник школы управления отелями при Корнельском университете.

Просмотреть профиль
Алан Уотс
ПРЕЗИДЕНТ АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ РЕГИОН, HILTON
Просмотреть профиль
Алан Уотс
Алан Уотс
ПРЕЗИДЕНТ АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ РЕГИОН, HILTON
Загрузить фотографию в высоком качестве
Загрузить фотографию в высоком качестве

Алан Уотс — президент Hilton, Азиатско-Тихоокеанский регион. Он контролирует работу более 220 действующих отелей в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а также сеть из более чем 415 отелей компании в этом районе. Отвечая за позиционирование портфолио брендов Hilton как лучших отелей своего класса в Азиатско-Тихоокеанском регионе, Алан направляет стратегию компании на увеличение ее доли на рынке, обеспечивая неизменно высокие показатели эффективности для владельцев отелей и инвесторов. и одновременно повышая качество работы, занимаясь подготовкой кадров и делая компанию привлекательным работодателем. Алан пришел в Hilton в январе 2018 года. До этого он 20 лет проработал в компании IHG, завершив карьеру в этой компании на посту исполнительного директора (COO) в регионе Азия, Ближний Восток и Африка (AMEA). Он отвечал за работу 290 отелей компании под 6 брендами на территории 40 стран, а также за реализацию значительного числа проектов и внедрение брендов. Алан родился в Новой Зеландии, проживает в Сингапуре. У него жена и две дочери.

Просмотреть профиль
Мэттью Шуйлер
Директор по персоналу
Просмотреть профиль

Мэттью В. Шуйлер является директором по персоналу Hilton и возглавляет всемирную кадровую организацию компании. Г-н Шуйлер присоединился к компании в 2009 году. До Hilton г-н Шуйлер занимал пост директора по персоналу в финансовой корпорации Capital One. До Capital One г-н Шуйлер занимал пост вице-президента по кадрам в Сisco Systems, Inc. и являлся партнером PricewaterhouseCoopers в Global Human Resources Group. Шуйлер получил степень магистра в Университете Мичигана и степень бакалавра наук в области делового администрирования в Университете штата Пенсильвания. Шуйлер является членом Национального совета директоров фонда Make-A-Wish Foundation of America и членом попечительского совета Университета штата Пенсильвания.

Просмотреть профиль
Крис Силкок
исполнительный вице-президент и главный операционный директор по коммерческим вопросам и работе с клиентами
Просмотреть профиль
Крис Силкок
Крис Силкок
исполнительный вице-президент и главный операционный директор по коммерческим вопросам и работе с клиентами
Загрузить фотографию в высоком качестве
Загрузить фотографию в высоком качестве

Крис Силкок является исполнительным вице-президентом и главным операционным директором Hilton. Он возглавляет международное коммерческое подразделение, включающее отделы продаж, управления доходами, дистрибуции, управления данными компании и аналитики, а также является главным операционным директором общей службы по работе с клиентами, в том числе отделов разработки технологий, маркетинга и управления брендами.

Силкок работает в Hilton уже 20 лет. Ранее он занимал должность коммерческого директора, на которой возглавлял международный отдел продаж и управления доходами. Под его руководством были осуществлены глобальная модернизация службы продаж и перенос управления доходами на определяемую данными платформу, благодаря чему удалось стабильно и значительно превышать ожидания по рынку. Силкок также впервые сформировал в Hilton отдел управления данными и аналитики, выдвинув опережающую аналитику на первый план в процессе принятия решений в реальном времени.

Прежде чем занять этот пост, Силкок выполнял другие роли в компании, в том числе главы по управлению доходом, интернет-маркетингу и региональному маркетингу, а также вице-президента по управлению доходом. Он также управлял региональными проектами в этой сфере и занимал несколько должностей в отелях компании. Силкок начал карьеру в Hilton в качестве банкетного официанта в Hilton Watford.

Силкок работал консультантом нескольких других компаний в сфере гостиничного бизнеса, включая крупные международные сети, а также небольшие компании и независимые отели в Европе. Он также являлся членом Совета директоров Roomkey — совместного предприятия шести международных гостиничных компаний — на протяжении трех лет, из которых два года занимал должность председателя. Крис Силкок обладает степенью бакалавра по информатике от Эссекского университета и изучал музыку до начала карьеры в гостиничном бизнесе.

Просмотреть профиль
Саймон Винсент
президент, регион Европа, Ближний Восток и Африка
Просмотреть профиль
Саймон Винсент
Саймон Винсент
президент, регион Европа, Ближний Восток и Африка
Загрузить фотографию в высоком качестве
Загрузить фотографию в высоком качестве

Саймон Винсент является президентом Hilton по Европе, Ближнему Востоку и Африке. Проживая в Лондоне, Винсент отвечает за более чем 385 отелей в составе шести брендов в 54 странах. С момента прихода в компанию в 2007 году Винсент руководил открытием более 225 отелей и осуществил создание мультибрендовой компании, в состав которой, наряду с основным брендом Hilton, входят Conrad Hotels & Resorts, Waldorf Astoria Hotels & Resorts, DoubleTree by Hilton, Hilton Garden Inn, Hampton by Hilton, Curio и Canopy. Г-н Винсент проработал в индустрии отдыха и туризма 20 лет и ранее занимал должность генерального директора Opodo, общеевропейского интернет-агентства путешествий. Он также проработал 13 лет в компании Thomas Cook Group, в последнее время в качестве исполнительного директора туристического направления в Великобритании. Г-н Винсент обладает обширным международным опытом, занимал ряд должностей в панъевропейских компаниях, а также работал в Северной Америке и Японии. В начале своей карьеры он работал в сфере международного банковского дела в HSBC. Он входит в состав международного исполнительного комитета Hilton, представляет компанию в качестве сопредседателя в Совете по туризму Великобритании и является членом управляющего совета Международного партнерства по туризму. Он также является членом совета директоров в легендарной лондонской компании по розничной торговле Fortnum & Mason и Trustee of the Jigsaw School, независимой дневной школы для детей с расстройствами аутистического спектра. В прошлом году Винсент получил звание Офицера ордена Британской империи за свои заслуги в сфере гостиничного бизнеса и туризма, заняв место в новогоднем списке, получивших почетные звания 2015.

Просмотреть профиль
Джонотан У. Уиттер
директор по работе с клиентами
Просмотреть профиль

Джонатан (Джон) Уиттер является директором по работе с клиентами Hilton. В этой должности Джон занимается вопросами осуществления инноваций, дизайном, маркетингом и обеспечением уникального и неизменно высокого уровня обслуживания, которым отличается наша сеть отелей и который восхищает клиентов и приносит Hilton и его владельцам высокую прибыль. Джон руководит направлением по работе с клиентами Hilton, в которое входят международные подразделения развития брендов, маркетинга, программ лояльности и развития партнерских отношений, службы бронирования в Hilton и обслуживания клиентов, а также отделы разработки технологий, продаж, управления доходами, управления данными компании и аналитики, а также разработки стратегии.
До прихода в Hilton Джон занимал руководящие должности в разных компаниях и специализировался на преобразовании операционных и стратегических моделей компаний, переживавших спад в связи с существенными изменениями требований клиентов и рынка, а также с развитием новых технологий. Одной из его последних должностей стал пост президента подразделений банковского обслуживания физических лиц и дистанционного банковского обслуживания Capital One Bank в период перехода от модели традиционного банка с местными филиалами к инновационной системе бизнеса, выстроенной на основе маркетинговой деятельности и разработке новых технологий. Под его руководством объем выручки подразделения составил 3,1 млрд долларов США, численность персонала достигла 13 500 сотрудников, а клиентская база — 10 миллионов клиентов.
До работы в Capital One Джон являлся управляющим директором и президентом Morgan Stanley Private Bank NA и начальником операционного управления банковского обслуживания физических лиц Morgan Stanley. Сразу после мирового экономического кризиса, когда компания направила основные усилия на расширение работы с физическими лицами, Джон отвечал за стратегическое управление и общий успех бизнеса, осуществляя текущее руководство по таким вопросам, как управление продуктами, ипотечные кредиты, информационные технологии, операционная деятельность и соблюдение Закона о местных реинвестициях (CRA).
В первые годы цифровой революции он являлся исполнительным вице-президентом и руководителем отдела общих каналов дистрибуции в Wachovia Bank. На этой должности Джон занимался реализацией видения банка Wachovia — проектированием и внедрением концепции многоканального обслуживания клиентов. Он руководил многими каналами дистрибуции банка (телефон, банкоматы, Интернет), а также группами управления вкладами и кредитными продуктами для физических лиц, основные обязанности которых включали управление функциями продуктов, функциональностью, услугами и прибыльностью. Он также возглавлял филиал компании и службу управления сетью отделений, которая играла ключевую роль при выходе на новые рынки в Техасе и Калифорнии.
До работы в банке Wachovia Джон занимал разные должности в компаниях McKinsey & Co, Applied Predictive Technologies и Deloitte & Touche. Джон получил степень магистра делового администрирования в Уортонской школе бизнеса, где он являлся полноправным членом общества Palmer Scholars. Он получил степень бакалавра экономики с отличием в Университете Вандербильта. С недавних пор Джон занимает пост председателя Вашингтонского корпоративного совета Центра исполнительских искусств имени Джона Кеннеди и является членом Совета директоров организации Goodwill в Вашингтонской агломерации и Экономического клуба Вашингтона, округ Колумбия, где он проживает с семьей.

Просмотреть профиль