希尔顿-麦肯锡公司协议 – 附加条款和条件
这些希尔顿-麦肯锡公司协议 – 附加条款和条件和希尔顿-麦肯锡公司美国合同协议，均在此构成协议的一部分（统称为“协议”），由酒店和集团根据希尔顿-麦肯锡公司的定义签订。美国合同协议。本文中未特别定义的所有大写术语应具有希尔顿-麦肯锡公司中赋予它们的含义。美国合同协议。
1. 宴会功能： 对于您的组织餐饮活动和会议，将适用以下条款：
加班；结束时间：您同意按计划的开始时间准时开始您的活动，并在约定的结束时间让您的客人、受邀者和其他人员离开指定的活动场地。团体理解酒店可能与其他客户有合同义务，在团体会议/活动结束后，独家使用团体分配的部分或全部会议和活动场地。为了确保从团体到其他潜在客户的高效过渡，团体同意在活动日程中注明的适用结束时间之前，完全清空（清理和清除）每个分配的会议和活动场地。团体同意酒店可以在团体的最终账单中增加费用，并且团体同意支付这些费用，以弥补酒店因团体未能在指定结束时间前完全清空会议和活动场地而产生的实际成本和费用。费用和开支可能包括但不限于酒店劳动力的额外成本，包括加班工资支付，以确保会议和功能空间的清理和清洁，存储未从会议和功能空间移除的团体财产和材料的费用，以及因酒店无法在各自开始时间向其他客户提供合同约定的会议和功能空间而产生的损失和费用的补偿。
布置费用: 在收到并审核团体的活动要求后，如果酒店合理判断需要进行广泛的会议室布置或复杂的舞台搭建，酒店将告知团体可能的设置费用，以覆盖酒店成本和额外劳动力。如果所需设备超出酒店的库存，团体同意支付租用这些额外设备的费用。团体可以要求酒店向团体披露。
额外消费： 您同意支付酒店在活动期间应您要求提供的未在协议及任何附录中明确列出的任何食品、饮料和其他服务的费用。在到达日期或之前，您将书面确认您授权在活动中批准超出合同金额的额外消费的人员名单。我们所有的额外消费记录（会议室租赁、视听设备、挂图、餐饮活动和其他杂项）将每天提交给您的一位授权签字人进行核对和签署。您的授权签字人未能每日审核任何或所有费用不应成为争议费用的理由。
外部食品和饮料：根据适用法律，团体不得为活动携带酒精饮料进入酒店。团体必须在将任何外部来源的食品或非酒精饮料带入酒店之前获得酒店的事先批准。如果酒店批准，团体必须签署一份由酒店目前使用的免责和赔偿协议，如果团体的与会者带入酒店的食品或饮料产品不是由酒店购买但由酒店员工提供服务。如果在酒店的功能空间内提供由团体或与会者选择并带来的外部食物或饮料，无论是否需要酒店员工，均需支付服务费。
展示和装饰；团体财产： 团体可以自行选择购买保险，以覆盖团体的个人财产，包括装饰品、特殊物品和其他财产。除非能证明是酒店的重大过失或故意不当行为，在法律允许的最大范围内，酒店不对团体或团体与会者的财产损失或损坏负责，因为酒店不为团体的个人财产提供保险。所有展示和/或装饰需事先获得酒店的书面批准，酒店保留与团体签约并向团体收取酒店员工提供安装或拆除服务的权利。酒店可应要求告知团体此类潜在费用。
外部承包商： 如果您选择在活动期间在酒店场所使用外部承包商，您必须在活动前至少10天通知我们。我们可能要求您的外部承包商签署一份由酒店目前使用的类似外部承包商的免责协议，并提供我们可接受的保险证明（保险金额和类型将由我们根据外部承包商将提供的服务类型自行决定），在外部承包商被允许在我们酒店场所提供服务之前。在某些情况下，尽管您使用了外部承包商，酒店可能根据工会或集体谈判协议对酒店施加的义务，仍需使用酒店员工提供某些服务，您同意支付与这些服务相关的费用和/或收费。除非酒店的工会规定要求，否则使用外部承包商不收取费用。
活动行为：在法律允许的最大范围内，团体对在团体活动期间对酒店场所和财产造成的任何损害承担全部责任（合理的磨损除外），但仅限于此类损害是由团体、团体的员工、客人、代理人或承包商造成的，包括因安装、放置和拆除团体的展示、设备、展品或其他物品而造成的任何损害。为明确起见，除非团体已担保支付此类客房的房费和杂费，否则团体不对客人对客房造成的损害负责，因为在这些情况下，酒店不一定会有客人的信用卡记录。团体同意，团体对功能空间的使用不会对其他客人或会议造成任何不合理的干扰，例如过度的噪音、烟雾或雾机、干冰、彩纸炮、蜡烛、香或任何其他产生令人不快气味的活动。团体未经酒店事先批准不得使用此类物品。酒店在判断活动是否确实造成不合理干扰时，必须合理考虑活动的性质（例如，为500多位客人提供的现场乐队或音乐会产生的噪音水平会很高）。如果团体未能及时遵守酒店减少或消除此类干扰的要求，酒店保留立即终止团体使用活动空间的权利，在这种情况下，团体仍需负责支付与使用活动空间相关的所有费用，酒店将不予退款。
消防安全：为保障人员和财产安全，酒店内禁止使用烟花或燃烧装置。所有房间布置必须符合当地消防部门的规定，包括与占用负荷、必需的通道、天花板净空和消防出口相关的规定。任何包含车辆展示、烟雾机、燃料烹饪演示、激光、展览（包括桌面展览）或带有舞台和道具的大型制作的活动，必须获得当地消防局的认证许可。所有与许可证、平面图审批和现场消防监控相关的费用由您承担，所有此类许可证的最终批准副本必须在活动前至少三（3）天提供给我们。如果您需要为此次活动提供任何悬挂服务，所有此类服务必须通过内部视听供应商或酒店安排，相关费用由您承担。
安保：如果根据酒店的合理判断，为了根据您的活动的规模和/或性质维持足够的安全措施，您将自费提供由持牌警卫或保安公司提供的安保人员，该公司须经酒店事先批准。此类安保人员不得携带武器。您的安保公司需要提供保险证明，并可能需要签署免责协议，才能在酒店场所提供服务。
2. 客人预订信息： 如果您要求酒店向您和/或您的代表提供与根据本协议建立的房间预订组中已预订房间的客人（每位称为“与会者”）相关的客人预订信息的访问权限，那么您证明您已经获得或将获得每位与会者的同意，以便酒店或Hilton Domestic Operating Company Inc. （“希尔顿”）向您和/或您的代表提供该与会者的预订信息，并且您进一步同意补偿酒店和希尔顿因与会者就酒店或希尔顿披露任何与会者的预订信息而提出的任何索赔所产生的任何费用、损害、费用或开支。
3. 客房不可用: 双方同意，由于不可预见的情况，酒店有时可能无法为所有希望在特定晚上入住的客人提供房间。虽然酒店将尽合理努力避免此类情况影响团体，但如果团体房间预留中有确认预订的与会者无法由酒店接待，酒店将提供以下服务：
- 为每晚无法入住酒店的客人提供尽可能接近且不收取费用的同等酒店住宿。2. 酒店与替代酒店之间每日提供一次免费的往返地面交通。3. 酒店将为无法入住的客人安排必要的电话留言和邮件转发，以确保其被妥善转送。4. 团体将因无法入住的客人而获得协议中接送的积分。5. 如果酒店有房间可供无法入住的客人使用，而客人选择不返回酒店，则酒店在此条款下不再承担任何义务。6. 将为无法入住的客人提供欢迎词和礼品。7. 如果出现这种情况，酒店同意在麦肯锡的与会者可能需要重新安置时通知麦肯锡，随后酒店的会议服务经理和麦肯锡会议协调员可以查看麦肯锡的到达客人名单，以确定需要重新安置的合适与会者。8. 与会者被安置的夜晚将计入消减计算和每间房夜的免费计算中。
4. 辅助设备 （仅适用于在美国举行的活动） : 酒店表示，酒店内设有无障碍设施，必要时，酒店将提供等效的便利设施、辅助设备和服务，并对政策和程序进行合理修改，以确保我们的客人能够平等地使用酒店的商品、服务和住宿。您同意在活动前一周向我们提供与会者在会议或活动空间所需的任何辅助设备清单。除非适用法律要求，您同意您将负责采购和支付所有辅助设备的费用。应您的要求，我们将提供您可以联系以获取这些设备的商家名称。您还同意在为您的活动设置和举办会议时，负责遵守《美国残疾人法案》。
5. 遵守法律： 各方同意遵守与本协议所涉活动相关的所有适用法律法规，包括但不限于健康和安全法规、反恐、反腐败、反洗钱法律法规以及消防法规。各方同意与另一方及任何相关政府机构合作，以确保遵守此类适用法律法规。团体明确承认并同意，酒店在本协议下的履行能力取决于酒店对适用法律的遵守，包括但不限于制裁法律法规。除了适用法律下酒店可用的任何其他法律权利和补救措施外，如果酒店合理认为有必要这样做以便酒店遵守所有适用法律或法规下的义务，酒店可以取消活动和本协议，而不对团体、团体的与会者或可能因本协议下使用酒店设施而受益的任何第三方承担责任。
6. 促销考虑： 我们有权审查和批准与您的活动相关的任何广告或宣传材料，这些材料特别提及酒店名称或希尔顿子公司拥有的名称或标志。您同意我们可以与为在我们酒店举办会议/活动的团体提供支持服务的第三方供应商分享您的活动和策划人信息，包括音频/视觉服务、装饰商、花商等。
7. 不可抗力: 由于超出合理控制范围的事件或情况，例如但不限于自然灾害、劳资纠纷或罢工（不包括涉及其自身员工的罢工）、美国宣战、在活动日期前60天或更短时间内生效的政府法规导致活动无法按合同进行、自然灾害、火灾、事故或其他意外、酒店所在城市的内乱或恐怖袭击、交通服务或设施的缩减导致至少30%的与会者无法前往活动，任何一方均可取消本协议而不承担责任，前提是此类不可预见的事件使得双方履行协议成为非法、商业上不可行或不可能。受影响的一方将在事件发生后10天内向另一方提供及时的书面通知，双方均不对对方承担任何责任。如果由于有效的不可抗力事件导致活动终止，则团体同意与酒店进行及时和诚信的协商，努力在酒店的空间和价格可用的基础上，重新预订取消的活动，并在双方可接受的日期内进行。如果双方同意重新预订日期，则酒店将保留取消活动所支付的预付款，并将其应用于重新预订活动的主账户。应用于重新预订活动的预付款不得用于重新预订活动的取消或履行损害赔偿，任何未使用的信用将由酒店保留。如果双方无法就双方都能接受的重新预订日期达成一致，那么酒店同意退还所有预付的定金，但需扣除酒店为取消的活动所产生的所有已记录费用（例如，为活动购买的无法在酒店其他场所使用的餐饮产品、如果员工排班已发布且活动被取消所产生的人工成本等）。
8. 赔偿: 每一方同意赔偿、为另一方辩护并使其免受损害，包括其所有者、管理者、官员、董事和员工（统称为“被赔偿方”），以免遭受任何和所有第三方的索赔、人员或财产的损失或损害、政府收费或罚款、处罚和费用（包括合理的律师费）（统称为“索赔”），这些索赔以任何方式因本协议所涉及的活动而产生或与之相关，但仅在这些索赔因各方的所有者、管理者、官员、董事和员工的过失、重大过失或故意不当行为而产生的情况下。本赔偿条款不要求一方对因被赔偿方的过失、重大过失或故意不当行为而引起的任何索赔部分进行赔偿。此类赔偿需在被赔偿方及时通知并合理配合的情况下进行，并由赔偿方全权控制对任何第三方索赔的辩护和财务解决。任何非财务条款的和解需经被赔偿方批准，不得无理拒绝。任何一方均不对另一方承担惩罚性赔偿责任；但本协议中的任何内容均不旨在或不应被解释为任何一方试图排除或限制其在适用法律下不能被排除或限制的责任，包括但不限于因其重大过失或欺诈、虚假陈述或故意不当行为导致的死亡或人身伤害责任。本节不放弃任何一方可享有的法定责任限制，包括旅馆责任限制法，也不放弃一方对任何索赔可能拥有的任何抗辩。本节将在本协议终止或到期后继续有效。
9. 保险： 团体同意维持与您的活动相关或由其引发的所有活动相称的保险，包括但不限于一般责任保险，每次事故的限额不低于$2,000,000，涵盖人身伤害、财产损失及其他因您的活动引发的责任。酒店同意维持一般责任保险，每次事故的责任限额不低于2,000,000美元，涵盖人身伤害、财产损失、酒类责任和汽车责任，以及根据适用法律的工伤赔偿保险和雇主责任保险；并且 (ii) 网络安全保险，涵盖酒店拥有的相关设备和系统，限额至少为$3,000,000。应书面要求，双方应向对方提供保险证明。对于参与希尔顿一般责任保险计划的酒店，酒店一般责任保险覆盖的证明由希尔顿的保险备忘录提供，网址为：https://marshdigital.marsh.com/marshconnect/viewMOI.action?clientId=645498676. 酒店可以确认他们是否参与。
10. 适用法律： 各方确认希尔顿和集团的总部位于美国，希尔顿和集团都需要在协议执行上有确定性，因此，在最大可能范围内，本协议应受美国纽约州法律管辖并根据其进行解释，但不包括任何关于法律选择或法律冲突的法律。
11. 争议解决；律师费： 各方将尽其商业上合理的努力，通过将争议提交给酒店和集团的高级代表进行讨论和可能的解决，以非正式和及时的方式解决与本协议相关的任何事项的争议；但涉及专利、商标、商业外观、版权、商业秘密和/或知识产权侵权的争议不受此条款约束。根据本节进行的所有谈判均为保密，并应被视为为适用证据规则目的的妥协和和解谈判。如果在提交争议事项后30个日历日内，根据本条款，双方的高级代表未能就该争议的解决达成一致意见，则该争议可通过酒店所在城市（或最近的可用地点）的有管辖权的法院诉讼解决。双方明确放弃陪审团审判的权利。 双方同意，在因本协议引起或与之相关的任何法院诉讼中，胜诉方有权获得合理的律师费和专家证人费、费用以及按最高可用法律利率计算的判决前后利息。
12. 酒类责任： 酒店有责任在为与会者提供酒水服务时保持合理的注意，并遵守州法律对酒精饮料服务的规定，包括不向明显醉酒或未达到法定饮酒年龄的与会者提供酒水。
13. 安全： 酒店声明并保证在会议期间遵守所有地方、州和联邦的消防、安全和建筑法规、规章和法律。酒店进一步声明并保证其维护有关消防安全和其他安全问题的程序和政策，并且酒店将在合理通知的情况下，仅供麦肯锡现场审查这些程序和政策。未要求提供这些程序的副本并不免除酒店遵守本协议条款的责任。
14. 行为准则： 各方承认确保道德行为符合双方的共同利益。每一方应负责确保其员工始终遵守其当时现行的员工行为政策。每一方应确保其设有适当的投诉程序，以处理其员工提出的关于不遵守其员工行为政策或适用法律的任何指控。在合理要求的情况下，每一方应不时与另一方讨论其当时现行的员工行为政策及其对合同义务的影响。麦肯锡的行为准则可在https://www.mckinsey.com/about-us/social-responsibility/supplier-standards查看。希尔顿的行为准则政策可在希尔顿投资者关系网站(http://ir.hilton.com/corporate-governance/governance-documents)查看。如果麦肯锡的行为准则与希尔顿的行为准则政策（或酒店自身的行为准则，如果酒店不是由希尔顿关联公司运营）之间存在任何实质性差异，酒店将遵循希尔顿的行为准则政策（或酒店自身的行为准则，如果酒店不是由希尔顿关联公司运营）。
15. 破产： 如果任何一方在集团会议日期前六个月或更短时间内自愿或非自愿地为债权人的利益进行转让或进入破产程序，则在适用法律允许的范围内，另一方有权在书面通知对方后取消本协议而不承担责任。
16. 管理层变更： 如果在签约后但在活动前，酒店更换了品牌，导致新品牌提供的服务水平低于签约时酒店的原品牌，集团有权终止本协议且不承担责任。例如，如果在签约时酒店是“全服务”酒店，后来变成了“有限服务”酒店。此外，如果在签约后但在活动前，酒店不再属于希尔顿品牌组合之一（包括以下品牌，希尔顿、希尔顿酒店及度假村、希尔顿格芮精选、希尔顿嘉悦里、康莱德酒店及度假村、希尔顿逸林、安泊酒店、欢朋、欢朋、希尔顿花园、希尔顿惠庭、希尔顿欣庭、希尔顿摩庭、皇家港酒店及度假村、希尔顿斯帕克、希尔顿汤俪、希尔顿启缤精选酒店或华尔道夫酒店及度假村，以及希尔顿可能不时添加的其他品牌），集团有权终止本协议而不承担责任。团体可以通过书面通知酒店行使此权利，前提是该通知在团体收到品牌变更通知后的三十（30）天内发出。
17. 活动策划者积分附加条款： 对于此次活动，活动策划者有资格每消费一美元获得一个希尔顿荣誉客会奖励积分。符合条件的收入包括客房收入（无论是计入主账户还是由个人支付），以及计入主账户的会议室租赁和宴会餐饮收入，最高可达100,000美元的符合条件收入。有关活动策划者计划的详细信息和规则，请访问www.hilton.com。团体同意全权负责确定是否需要进一步披露活动策划奖金，并在需要时进行此类披露。
18. 继任者和受让人： 每一方所作的承诺将对其各自的继任者和受让人具有约束力。如果团体通过法律程序或其他方式转让、出售、转让、质押或以其他方式处置其全部或大部分资产（统称为“转让”），本协议及其中的义务也必须转让给并由继任组织承担，需经酒店批准。如果此类转让完成，团体同意在转让交易完成后不迟于三十天内通知酒店相关实体。酒店将在此后20天内通知团体是否批准转让。集团不得以其他方式转让本协议或其下的任何权利。团体不得转售预订。如果酒店发现任何违反本条款的行为，酒店可以立即终止协议，而无需对您承担任何已签约房间或房价的责任，您将负责因取消而产生的任何损失，如本文所述。
19. 可分割性；不弃权: 本协议中任何在任何司法管辖区被视为非法或不可执行的条款，在该非法或不可执行的范围内无效，但不影响其余条款的有效性，任何此类非法或不可执行的条款应被视为重新表述，以尽可能反映双方根据适用法律的原始意图。任何一方未能执行本协议的任何条款或条件，并不表示该方放弃在任何时间执行该条款或条件或其他条款或条件的权利。
20. 修订/变更: 对本协议中所述安排的任何修改或变更必须以书面形式进行，并由您和我们双方签署；但是，本协议包括我们为此及相关功能/活动发出的所有签署或未签署的活动订单（及其中包含和附加的条款和条件），并且您最终的出席保证可以通过电话进行。就本协议及其任何修订或修改，或双方之间的任何其他通知或通信而言，通过电子邮件发送或接收的带有签名的扫描文件或通过传真传输的签名将被视为与签署方的原始签名同样具有法律效力和有效性。双方之间通信的生效日期将按以下方式确定：(i) 通过美国邮政（或当地等同服务）或私人邮件递送服务（如 Fed Ex）或电子邮件发送的通信将以发送日期为准；以及 (ii) 通过传真发送的通信将以发送者保留的传真确认单上的日期和时间为准。为避免疑义，包括带有发件人电子“签名栏”的电子邮件不构成本协议目的下的签署文件。
23. 保密性: 酒店承认，酒店或酒店员工可能会接触到或获取麦肯锡的专有或机密的非公开信息，包括个人信息。如果麦肯锡必须向酒店提供麦肯锡的专有或机密信息的实物副本，麦肯锡同意尽商业上合理的努力将此类实物信息标记或识别为“机密”。酒店同意对该信息严格保密，不向第三方（酒店的管理人员、审计师、律师或会计师除外，仅在需要知晓的基础上）披露此类机密信息，或将此类信息用于与向麦肯锡提供服务无关的任何目的，并告知可能接触到麦肯锡机密信息的每位酒店员工其保密义务。然而，希尔顿/酒店可以使用或披露麦肯锡与会者的个人信息：(a) 向与会者提供服务；(b) 在麦肯锡与会者已加入希尔顿荣誉客会计划的情况下；和/或 (c) 根据与每位客人单独达成的协议。上述保密义务不适用于以下保密信息：(i) 在不违反协议的情况下已为公众所知的信息；(ii) 接收方在未使用或参考另一方保密信息的情况下独立开发的信息；(iii) 接收方在从另一方接收之前已合法拥有的信息；(iv) 接收方从第三方独立获知且不受保密义务约束的信息；或 (v) 披露方有理由相信需要披露以遵守法律强制性规定、司法或官方命令或法令的信息。上述例外情况 (i) 至 (iv) 不适用于个人信息。希尔顿/酒店不对以下情况负责：(a) McKinsey的与会者在酒店场所向第三方披露的任何机密信息；或 (b) 未能收回并归还McKinsey的与会者在酒店场所内或任何地方遗留的所有书面材料。
除非双方另有约定，酒店同意提醒其相关酒店员工，McKinsey指定的会议室在McKinsey会议期间应保持锁闭状态，并且酒店人员不得进入，除非是为了清理房间（移除脏杯子/餐具）和添加餐饮。McKinsey员工将在不讨论或展示机密信息的期间请求房间整理。麦肯锡员工负责在每次会议结束后立即移除所有印刷和书写材料；酒店人员不应从房间中移除任何印刷或书写材料。
未经集团事先书面同意，酒店不得：(i) 在任何外部沟通中使用集团名称，或 (ii) 提及集团的任何客户，在任何情况下，包括但不限于新闻稿、网站、客户名单或广告中。为明确起见，上述对外部沟通的限制不适用于酒店根据上述第6条与第三方服务提供商共享集团信息，也不适用于在酒店内的读者板上显示集团名称（如适用）。
24. 数据隐私：酒店将根据适用法律，按照希尔顿的全球隐私声明处理个人信息。酒店保证，隐私声明下的个人信息保护措施不会在未提前书面通知集团的情况下，以对集团提供给酒店的个人信息产生负面影响的方式进行实质性更改。
“个人信息”或“个人资料”或“个人数据”是指根据任何适用的保护法律，由一方提供给另一方的与已识别或可识别的个人相关的任何信息。为明确起见，除集团以外的任何人提供的信息，包括但不限于客人提供的信息，不属于本协议目的下的“个人信息”。违反以下数据隐私和保护条款将被视为本协议的重大违约。
酒店同意其某些活动需遵循支付卡行业数据安全标准（PCI DSS）以保护持卡人数据。关于集团直接提供给酒店的持卡人数据，酒店确认并保证其政策和程序符合当前由PCI标准安全委员会发布的PCI DSS，并且酒店会尽商业上的合理努力要求相关分包商也这样做。
对于集团直接提供给酒店的个人信息，酒店同意维护旨在保护个人信息安全和机密性的保障措施，并旨在防范对个人信息安全或完整性预期的威胁或危害，以及防止未经授权的访问或使用个人信息而可能导致的重大损害或不便。
酒店同意维护一项内部行动计划，以应对数据安全泄露的不太可能事件。如果在调查数据安全漏洞的过程中，酒店发现团体参与者的个人信息已被泄露，酒店将尽合理努力在酒店向受影响的个人发送任何法律要求的关于数据安全漏洞的通知时或前后通知团体，并且这种情况可能会对受影响的个人造成重大损害或重大不便。“数据安全漏洞”是指 (a) 团体参与者个人信息的丢失、盗用或误用（通过任何方式）；(b) 团体参与者个人信息的无意、未经授权和/或非法处理、访问、披露、篡改、损坏、转移、出售或租赁、销毁或使用；(c) 任何其他可能或确实危害团体参与者个人信息的安全性、保密性和/或完整性的行为或疏忽。集团承认，酒店对任何此类数据安全漏洞的响应将优先于与集团就数据安全漏洞进行的任何讨论。
酒店不会在未经麦肯锡事先书面同意的情况下，将个人数据（定义如下）或麦肯锡共享的任何数据用于其他目的，无论数据是否 (i) 可归因于麦肯锡或其授权用户，或 (ii) 已被匿名化或去标识化。
26. 客户数据的传输和使用： 酒店致力于以合理的方式收集、保护和使用个人数据，并遵循适用于酒店的法律，包括欧盟的《通用数据保护条例》（Regulation (EU) 2016/679）（“GDPR”）。“个人数据”应具有GDPR或其他适用法律中定义的相同含义。根据GDPR，每一方在与本协议相关的个人数据处理方面均作为独立的“数据控制者”，并且每一方将遵守其在GDPR下的相应义务。在任何一方根据本协议向另一方提供个人数据的情况下，提供个人数据的一方确认其已获得同意或其他法律依据向接收方提供个人数据。为明确起见，本协议中的任何内容均不限制一方在个人指示、同意或要求的范围内使用个人数据的能力。集团声明其已获得每位客人的授权，以便按照本协议的规定与酒店共享客人数据以确保预订。酒店同意根据希尔顿的全球隐私声明处理此类客人数据，酒店将成为此类数据的“数据控制者”。在集团将与酒店共享个人数据的范围内，以下条款适用：(https://www.hilton.com/en/p/hilton-distributions/group-sales-privacy-terms-english-addlterms/) (或希尔顿提供的后续网址)。上述链接中使用的“团体销售客户”一词是指集团。