Başvuru Sahibi Gizlilik Bildirimi

Son Güncelleme Tarihi: 12 Nisan 2022

Hilton Worldwide Holdings Inc. ve doğrudan ve dolaylı bağlı kuruluşları ("Hilton", "biz", "bizim" ya da "bize") Hilton’a iş başvurusunda bulunan bireylerin (“siz” ya da “Başvuru Sahibi”) güvenine değer verir ve kişisel bilgilerin sorumlu yönetimine, kullanımına ve güvenliğine bağlıdır. Bu Başvuru Sahibi Gizlilik Bildirimi (bu “Bildirim”) Hilton tarafından iş başvurunuzu kolaylaştırmak için toplanan tüm bilgiler için geçerlidir ve kariyer sayfamızı kullanmanızı da kapsar. Bu Bildirim, Hilton’un, iş başvurusu süreci yoluyla topladığımız kişisel bilgileri (“kişisel bilgiler”) nasıl işleme aldığını açıklar.

Personal information submitted to other Hilton web sites will be used in accordance with our Global Privacy Statement.

Kariyer Sitesi, Hilton'un işe alım işlevlerini desteklemek amacıyla 7930Jones Branch Drive, McLean, Virginia, ABD 22102 adresindeki Hilton Worldwide, Inc. tarafından işletilmektedir. Kariyer Sitesi, dağıtımı veya kullanımı yerel kanunlara veya yönetmeliklere aykırı olan hiçbir yasal bölgede veya ülkede dağıtılmak veya kullanılmak amacıyla hazırlanmamıştır.

Yerel yasaların kişisel bilgilerin kullanımıyla ilgili daha fazla yükümlülük ya da kısıtlama getirdiği ya da tarafınızdan ilave bilgi alınmasını gerektirdiği yerlerde, bu Bildirim belli bir bölgeye, ülkeye ya da tüzel kişiliğe özel yerel politikalarla ya da prosedürlerle desteklenebilir. Özellikle, bu Bildirime ait Ek A, Avrupa Ekonomik Alanı’nda ve İsviçre’de (müşterek olarak “EEA”) ikamet eden Başvuru Sahipleri için geçerli ilave bilgileri içerir. Yerel yasalar altında ilave izin, danışma ya da başka hakların olduğu yerlerde, Hilton’un kişisel bilgileri işleme alması bu hakların uygulanmasına tabi olacaktır.

Dünya genelinde bazı yerlerdeki oteller üçüncü taraflar adına Hilton tarafından yönetilmektedir. Bu otellerin çoğunda, Otel sahibi (Hilton değil) asıl işverendir ve işe alım ve yerleştirme işlemlerini Hilton otel sahibinin adına gerçekleştirmektedir. Bu web sitesi yoluyla başvurarak, başvurduğum pozisyonda Hilton'un işe alımı üstlenmiş olabileceğini, ama kayıtlı işverenimin Hilton haricinde bir firma olabileceğini anlıyor ve kabul ediyorum.

Hilton’un ya da Otel sahibinin çalışanı olarak çalışmayı kabul ederseniz, Hilton “Ekip Üyesi” olarak kabul edileceksiniz ve kişisel bilgilerinizin tarafımızca kullanımı ayrı bir bildirime tabi olacak.

İzniniz

Lütfen bu Bildirimi dikkatli bir şekilde okuyun ve kişisel bilgileri bu Bildirimde belirtildiği şekilde toplamamızı, saklamamızı, transferimizi ve açıklamamızı kabul ettiğinizi Bildirimin sonundaki "Kabul Ediyorum" butonuna tıklayarak belirtin.

Kişisel bilgileriniz kendi ülkeniz dışında bilgi koruma kanunlarının kendi ülkenizdeki bilgi koruma kanunlarından farklı olabileceği ülkeler de dâhil olmak üzere başka ülkelere transfer edilebilir.

Hilton, kişisel bilgilerinizi korumak için tasarlanmış önlemler uygulamaktadır. AEA'da ikamet ediyorsanız, ilave bilgiler için Lütfen Ek A'ya bakın.

Verdiğiniz Bilgiler

Bu Bildirim, Hilton'da bir pozisyona başvurmak veya pozisyon aramak için verdiğiniz bilgileri düzenler. Bu bilgiler şunları içerebilir:

  • Kariyer Sitesinin kullanıcıları için kullanıcı adı ve şifre

  • Başvuru sahibinin iş hakkında nasıl bilgi sahibi olduğu?

  • CV, özgeçmiş, kapak yazısı

  • İsim ve iletişim bilgileri (ev adresiniz, telefon numaranız ve e-posta adresiniz gibi)

  • Referanslar (isim, işveren, unvan, ilişki, e-posta, telefon)

  • Eleme sorularına verilen cevaplar

  • İş tercihleri, yaşadığı yeri değiştirme gönüllülüğü, seyahat etme gönüllülüğü, şu andaki maaş, istenen maaş

  • Önceki (ya da mevcut) iş deneyimi (başlangıç ve bitiş tarihi, işveren, sorumluluklar gibi)

  • Eğitim (Eğitim seviyesi, Okul, Branş gibi)

  • Sahip olunan Sertifikalar

  • Kimlik Tanımlama bilgileri (Yaş aralığı, Cinsiyet, Din, Engellilik Hali, Etnik Köken)

Hilton Birleşik Krallık’ta ve İrlanda’da ve diğer AEA yetki alanlarındaki başvuru sahiplerinden aşağıdaki bilgileri de toplayabilir:

  • Çalışma İzni Belge Tipi

  • Sunulan belge Vize/Çalışma İzniyse, lütfen tipini belirtin

  • Numara

  • Düzenlendiği Ülke

  • Düzenlendiği Yer

  • Düzenlenme Tarihi

  • Son Geçerlilik Tarihi

Biz mecbur tutmuyoruz, fakat başvurunuzun bir parçası olarak başka ilgili bilgileri gönüllü temelde sağlamayı tercih edebilirsiniz. Sizden aşağıdaki hassas bilgileri vermenizi özellikle istemedikçe lütfen bu bilgileri vermeyin; böylece farklılık ve ayrımcılıkla mücadele hakkındaki yasal yükümlülüklerimize ve/veya dahili politikalarımıza uygunluk sağlayabiliriz: cinsel yönelim, ırk, etnik köken, din, siyasi ve dini inançlar, engellilik hali, medeni durum, mezhep, uyruk, ulusal köken, ten rengi ve/veya yaş.

Irkınız veya etnik kökeniniz; fiziksel veya psikolojik sağlığınız veya durumunuz; mesleki değerlendirmeler veya eğitim kayıtlarınız; bir suç işlemiş olmanız (veya işlediğinizin iddia edilmiş olması) veya ilgili kovuşturma işlemleri; politik fikirleriniz veya inanışlarınız; dini inançlarınız; cinsel hayatınız; sendika veya siyasi parti üyeliğiniz gibi bilgileri gönüllü olarak vererek Hilton'un başvurunuzu işleme almak için söz konusu bilgileri edinmesine ve işleme almasına izin vermiş olursunuz.

Girdiğiniz tüm bilgiler doğru, eksiksiz olmalıdır; aldatıcı olmamalıdır ve o bilgileri vermeye kanuni hakkınız olmalıdır. Aksi halde bu, başvuru süreci içerisinde başvurunuzun reddine veya, eğer işe alındıysanız, anında işten çıkartılma dâhil disiplin cezasına çarptırılmanıza neden olabilir.

Eğer CV'nizin/özgeçmişinizin bir parçası olarak bize bir referansınızın veya herhangi bir üçüncü kişinin bilgilerini vermek isterseniz, kişisel bilgilerini bize aktarmadan önce söz konusu üçüncü kişinin rızasını almak sizin sorumluluğunuzdur.

Kişisel bilgilerin sağlanması, Kariyer Sitesi de dâhil olmak üzere, isteğe bağlıdır. Fakat unutmayın ki yeterli bilgi vermemeniz, Hilton'un sizi işe alma amaçlarıyla değerlendirememesine neden olabilir.

Kişisel Bilginin Hukuki Dayanağı ve Kullanılması

Kariyer Sitesindeki başvurunuzda girdiğiniz bilgiler, Amerika Birleşik Devletleri'nde (ve eğer iş Amerika Birleşik Devletleri dışında bağlı kuruluşlarımızdan biriyle ilgili ise ilgili yasal bölgelerde) saklanacaktır. Bilgiler, dünya çapında ve yerel kanunların izin verdiği ölçüde Hilton çalışanları, danışmanları ve/veya hizmet sağlayıcıları tarafından Hilton'un küresel işe alım işlevleri ve ilgili yönetim ve planlama hedefleri için şu amaçlarla toplanacak, kullanılacak, transfer edilecek ve ifşa edilecektir:

  • Başvurunuzu işleme almak

  • Bir pozisyon için yeteneklerinizi ve vasıflarınızı değerlendirmek

  • Zaman zaman Kariyer Sitesinde mevcut olan hizmetleri size sunmak

  • Sizinle iletişim kurmak

  • Yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygun hareket etmek

  • Size iş teklifi yapılması halinde sabıka kaydı sorgulaması yapmak

Kişisel Bilgilerin Açıklanması

Sizinle ilgili olan kişisel bilgiler, Hilton Ekip Üyeleri veya bu tür kişisel bilgilere erişim için mesleki gereksinimi olan temsilciler tarafından gözden geçirilecektir ve bu kişiler arasında işe alma sorumluları, insan kaynakları personeli, teknik servis personeli ve yöneticiler ve onların belirlediği kişiler olabilir.

Sizinle ilgili kişisel bilgileri Kariyer Sitesinin işletiminde yardımcı olan üçüncü kişiler, (a) Kariyer Sitesine barındırma hizmeti sunan, (4140 Dublin Boulevard, Suite 400, Dublin, CA 94568 ABD adresinde yerleşik) Taleo, ve (b) işe özel aday değerlendirmeleri yapan (1 Atwell Place, Thames Ditton, Surrey, KT7 ONE BK adresinde yerleşik) SHL gibi belli hizmet sağlayıcılar veya adımıza iş yapan danışmanlar ile paylaşabiliriz. O üçüncü kişilerin, kişisel bilgilerin gizliliğini ve güvenliğini korumak için sözleşmeyle gerekli tedbirleri almaları gerekmektedir.

Hilton, aynı zamanda aşağıdaki nedenlerle sizinle ilgili kişisel bilgileri ifşa edebilir:

  • Hilton’un ya da Ekip Üyelerinin, temsilcilerinin, yüklenicilerinin, müşterilerinin ya da umumun yasal haklarını, gizliliğini, güvenliğini ya da mülkiyetini korumak

  • Web sayfalarımızın ya da diğer tesislerimizin ziyaretçilerinin güvenliğini ve emniyetini korumak

  • Dolandırıcılığa ya da diğer yasadışı faaliyetlere karşı korumak ya da risk yönetimi amacıyla

  • Yasal yetkililerin sorularına ya da taleplerine cevap vermek

  • Hilton’un mevcut düzeltme yollarını araştırmasına izin vermek ve sürebilecek hasarları sınırlandırmak

  • Web sayfamızın Hizmet Kullanım Şartlarını uygulamak

  • Acil bir duruma karşılık vermek

  • Yasaya ya da yasal sürece uymak

  • İş ya da varlık için lisans, satış ya da transfer sağlamak (iflas ya da benzeri işlemlerle ilişkili olanlar dahil

  • Satın almaları, birleşmeleri ve yeniden organizasyonları yönetmek

Verilerin Saklanması

Amerika Birleşik Devletleri içerisindeki işlere başvuran adaylarla ilgili bilgileri saklamamız gerekmektedir. AEA’da ikamet ediyorsanız, kişisel bilgilerinizi üç yıl süreyle saklayacağız; bu süre içinde açık pozisyonlar için sizinle iletişime geçebiliriz. Dünyanın diğer kısımlarındaki işlere başvuran adayların Kişisel Bilgileri yerel kanunlara göre saklanacaktır. Eğer kişisel bilgilerle ilgili herhangi bir faaliyet olmazsa, Hilton o bilgileri veri tabanından silebilir. Bu, kanun tarafından izin verilen süre boyunca yeteneklerinizin diğer fırsatlar için uygun olup olmadığını değerlendirme amacıyla Hilton'un veri saklama yükümlülüklerine ve ilkelerine ve yürürlükteki yasal veya düzenleyici şartlara bağlıdır.

Unutmayın ki Hilton herhangi bir nedeni olmaksızın sizinle ilgili bilgileri (CV'niz/özgeçmişiniz dâhil) herhangi bir zamanda silebilir. Bu yüzden lütfen bize gönderdiğiniz bilgilerin kopyaları sizde kalsın.

Pasif Bilgi Toplama: Çerezler ve Benzer Teknolojiler

Servis sağlayıcılarımız ve biz, Kariyer Sitesi üzerinde "çerezler" ve benzer teknolojiler kullanabiliriz. Çerezler, kayıt tutma amacıyla bir web sunucusunun bir bireyin bilgisayarına transfer ettiği verilerdir. Çerezleri ve benzeri teknolojileri sizin için hazırlanmış bilgileri ile size daha iyi hizmet sunabilmek ve Kariyer Sitesine sürekli erişiminizi ve kullanımınızı kolaylaştırmak için kullanırız. Eğer çerezler aracılığıyla bilgi toplanmasını istemiyorsanız, çoğu tarayıcıda çerezleri otomatik olarak reddetmenize veya size belli bir çerezleri veya belli bir web sitesinden gelen çerezleri reddetmenize veya kabul etmenize izin veren basit işlemler vardır. Fakat, Taleo'nun oturum yönetme çerezlerini reddederseniz, Kariyer Sitesi sizin için doğru bir şekilde çalışmayabilir.

AEA’da ikamet ediyorsanız, belli çerezleri ya da benzer teknolojileri bilgisayarınıza yerleştirmeden önce izninizi almamız gerekir. Çerezi ya da benzer teknolojiyi bilgisayarınıza yerleştirmeye teşebbüs etmeden önce bu izin için sizden ayrıca talepte bulunacağız.

Erişim, Düzeltme ve Silme

Eğer Kariyer Sitesi üzerinden kayıt olmaya karar verirseniz, Kariyer Sitesinde oturum açarak ve hesap bilgilerinizi güncellemeyi seçerek hakkınızda toplanan ve Kariyer Sitesinde saklanan bilgilerin bir kısmına erişebilir, gözden geçirebilir ve değiştirebilirsiniz. Çevrimiçi hesabınızı kullanarak bir iş başvurusu yaptığınız bir sonraki seferde güncellenmiş profiliniz varsayılan profil olarak kullanılacaktır. Belli bir pozisyona yönelik olarak değerlendirilmesi için hâlihazırda girmiş olduğunuz kişisel bilgileri değiştirmek üzere lütfen o iş başvurusuyla ilintili kişisel bilgileri güncellemek için başvurunuzu tekrar gönderin. Eğer kişisel bilgileriniz değişirse veya doğru değilse zaman kaybetmeden değiştirmenizi tavsiye ederiz. Talebiniz üzerine kişisel bilgilerinizi aktif veri tabanlarımızdan kaldırırız, fakat kanunlar tarafından izin verildiği veya şart koşulduğu ölçüde bazı bilgilerin kayıtları tutulabilir.

Eğer kişisel bilgilerinizi başka nasıl kullandığımız konusunda sorunuz veya endişeniz olursa lütfen aşağıdaki bağlantıdan bizimle iletişime geçin.

Click here to send an email to DataProtectionOffice@hilton.com

Yürürlükteki yerel kanunların izin verdiği ölçüde kişisel bilgilerinize erişebilir, bu bilgileri değiştirebilir veya bu bilgilerin kullanımına itiraz edebilirsiniz. Bu tür talepleriniz için lütfen aşağıdaki bağlantıdan bizimle iletişime geçin. Lütfen bazı kişisel bilgilerin bu tür erişim, düzeltme veya itiraz haklarının yerel bilgi koruma kanunlarına tabi olduğunu unutmayın. Ayrıca, AEA’da ikamet ediyorsanız, Ek A’da açıklandığı gibi kişisel bilgilerinizle ilgili olarak başka haklara sahip olabilirsiniz.

Kariyer Sitesi Güvenliği

Ziyaretçiler ve Kariyer Sitesi arasında iletilen ve sunucularımızda saklanan kişisel verilerin güvenliğini sağlamak için makul tedbirler almaktayız. Maalesef, hiçbir veri iletim veya saklama yöntemi için %100 güvenli garantisi verilemez. E-posta ile hassas bilgi göndermeyin. Bizimle iletişim kurarken uygun seviyede tedbir almak sadece sizin sorumluluğunuzdur.

Eğer bizimle etkileşiminizin artık güvenli olmadığına inanmanız için bir neden varsa (örneğin, bizim sitelerimiz aracılığıyla açtığınız bir hesabın güvenliliğinin zarara uğradığını düşünüyorsanız), derhal aşağıda verilen bağlantı adresinden bizimle irtibata geçerek sorunu bize bildirmelisiniz.

Click here to send an email to ISC@hilton.com

Bu belge ile Hilton, kanunların izin verdiği ölçüde, kendisi, bağlı şirketleri ve yüklenici firmaları adına Kariyer Sitesi üzerinde girilen ve kaybolan, kötüye kullanılan, illegal olarak erişilen, ifşa edilen, değiştirilen, tahrip edilen veya Kariyer Sitesine entegre bir şekilde veya zamanında iletilmeyen bütün bilgiler için tüm sorumluluklardan feragat eder.

Diğer web sitelerine bağlantılar

Kariyer Sitesi diğer web sitelerine bağlantılar içerebilir. Söz konusu diğer web sitelerinin operatörleri, çerezleri ve diğer teknolojileri kullanarak sizin hakkınızda bilgi toplayabilir. Eğer başka bir web sitesine olan bağlantıya tıklarsanız Kariyer Sitesinden ayrılırsınız ve bu Bildirim o diğer siteleri kullanımınızı ve o sitelerdeki aktivitelerinizi kapsamaz.

Eğer başka bir site aracılığıyla ya da o siteye kişisel bilgilerinizi girerseniz, işleminiz o web sitesinde (Hilton Kariyer Sitesinde değil) gerçekleşir ve girdiğiniz kişisel bilgiler o web sitesinin operatörünün gizlilik politikası tarafından kullanılacak ve kontrol edilecektir.

Kariyer Sitesi üzerinden diğer sitelere olan bağlantılar sadece kolaylık amacıyla sunulmaktadır ve bu tür bağlantıların varlığı, bağlantılanan sitelerin tasdik edildiği anlamına gelmez. Gizlilik politikaları da dâhil olmak üzere o sitelerde yayınlanan yasal uyarıları okumanızı tavsiye ederiz. Diğer siteleri ziyaretleriniz, sitelerde veri toplanması veya kullanım pratikleriyle ilgili bizim hiçbir sorumluluğumuz veya yükümlülüğümüz yoktur.

İş Başvurusu ile İlgili Kanunlar

Kariyer Sitesi, dünya genelindeki işlere başvururken Hilton'un merkezi küresel işe alım işlevlerinden istifade etmenize izin verir. Kariyer Sitesi, Amerika Birleşik Devletleri'nden yönetilmektedir. Dolayısıyla, Kariyer Sitesi'nde girdiğiniz tüm kişisel bilgiler ABD'de toplanacaktır ve ABD kanunlarına tabi olacaktır. Fakat kişisel bilgilerinizi potansiyel bir işveren (ya da Hilton sahibi adına hareket eden işe alım sorumlusu) olarak başka bir ülkedeki bir iş ortağımızla paylaşırsak, iş ortağımız kişisel bilgilerinizi bu Bildirime uygun olarak kullanacaktır. Tüm işe alım ve diğer istihdamla ilgili kararlar, işin bulunduğu ülkenin kanunlarına uygun olarak işe alımı yapan ortağımız tarafından alınacaktır. Ayrıca, AEA’da ikamet ediyorsanız, Uluslararası Veri Transferleri hakkında daha fazla bilgi için lütfen Ek A’ya bakın.

Çocuklar Hakkında

Kariyer Sitesi 15 yaş veya içinde çalıştığımız ülkelerdeki yasal çalışma yaşının altındaki (hangisi daha büyükse) küçüklerin kullanımı için tasarlanmamıştır.

Bildirimde Yapılacak Değişiklikler

Bu Bildirimi Hilton'un veya Kariyer Sitesinin geleceğe dair gelişim ihtiyaçlarını karşılamak veya sektördeki veya yasal trendlerdeki değişimlere cevap vermek için önceden haber vermeden herhangi bir anda değiştirme hakkımızı saklı tutmaktayız. Revize edilmiş Bildirimi Kariyer Sitesinde yayınlarız veya Kariyer Sitesinin ana sayfasında değişikliği duyururuz. Bildirimin ne zaman revize edildiğini bu Bildirimin üst kısmındaki "Son Güncelleme Tarihi"ne bakarak görebilirsiniz. Tüm değişiklikler, revize edilmiş Bildirimin Kariyer Sitesinde duyurulması ile yürürlüğe girer. Bu değişikliklerin ardından Kariyer Sitesini kullanmaya devam etmeniz, bu değişiklikleri kabul ettiğiniz anlamına gelecektir. Eğer bu Bildirimin şartlarını tamamen veya kısmen kabul etmiyorsanız, Kariyer Sitesini kullanmaya devam etmemeyi seçebilirsiniz.

AEA'da Yerleşik Başvuru Sahipleri İçin İlave Hükümler

AEA'da ikamet ediyorsanız sizinle ilgili olan ilave hükümler için lütfen Ek A'ya bakın.

Powered by Translations.com GlobalLink Web SoftwarePowered by GlobalLink Web