ข้ามไปที่เนื้อหา

ประกาศแจ้งเรื่องความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงาน

ปรับปรุงล่าสุด 12 เมษายน 2022

Hilton Worldwide Holdings Inc. และบริษัทสาขาทางตรงและทางอ้อมของบริษัท ("ฮิลตัน" "เรา" "ของเรา" หรือ "พวกเรา") ตระหนักถึงคุณค่าแห่งความเชื่อมั่นของบุคคลที่ส่งใบสมัครงานมายังฮิลตัน ("คุณ" หรือ "ผู้สมัครงาน") และมุ่งมั่นที่จะดูแลจัดการ ใช้ และปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลอย่างมีความรับผิดชอบ ประกาศแจ้งเรื่องความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงานฉบับนี้ ("ประกาศแจ้ง") มีผลใช้กับข้อมูลทั้งหมดที่ฮิลตันเก็บรวบรวมเพื่อดำเนินการสำหรับการสมัครงานของคุณ และรวมถึงการใช้งานเว็บไซต์สมัครงานของเรา ประกาศแจ้งนี้จะให้รายละเอียดว่าฮิลตันประมวลข้อมูลส่วนบุคคลที่เราได้รับมาผ่านกระบวนการสมัครงานอย่างไร ("ข้อมูลส่วนบุคคล")

Personal information submitted to other Hilton web sites will be used in accordance with our Global Privacy Statement.

เว็บไซต์สมัครงานอยู่ภายใต้การปฏิบัติการของฮิลตัน 7930 Jones Branch Drive, McLean, Virginia, USA 22102 เพื่อสนับสนุนส่วนงานการสรรหาบุคลากรของฮิลตัน เว็บไซต์สมัครงานไม่ได้มีจุดประสงค์เพื่อเผยแพร่หรือใช้งานในเขตอำนาจทางกฎหมายหรือประเทศใด ๆ ที่การเผยแพร่หรือใช้งานจะขัดต่อกฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับในท้องถิ่น

หากกฎหมายในท้องถิ่นบัญญัติถึงพันธะหน้าที่หรือข้อจำกัดที่เคร่งครัดกว่าในเรื่องการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล หรือกำหนดให้ต้องมอบข้อมูลให้คุณเพิ่มเติม ประกาศแจ้งนี้จะใช้เป็นส่วนเสริมสำหรับนโยบายหรือระเบียบวิธีการในท้องถิ่น ที่มีความเฉพาะเจาะจงต่อภูมิภาค ประเทศ หรือหน่วยงานบางแห่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ภาคผนวก ก ของประกาศแจ้งนี้ จะมีข้อมูลเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับผู้สมัครงานที่มีถิ่นพำนักอยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรปและสวิตเซอร์แลนด์ (รวมเรียกว่า "EEA") เมื่อต้องให้ความยินยอมเพิ่มเติม มีการปรึกษา หรือปรากฏว่ามีสิทธิ์อื่น ๆ เกิดขึ้นภายใต้กฎหมายท้องถิ่น การประมวลข้อมูลส่วนบุคคลโดยฮิลตัน จะต้องเป็นไปตามการใช้สิทธิ์ดังกล่าว

ในบางแห่งของโลก ฮิลตันจะทำหน้าที่บริหารจัดการโรงแรมในนามของเจ้าของที่เป็นบุคคลที่สาม ในสถานที่ดังกล่าวหลาย ๆ แห่ง เจ้าของโรงแรม (ไม่ใช่ฮิลตัน) คือนายจ้างที่แท้จริง และฮิลตันจะดำเนินงานในส่วนของการสรรหาบุคลากรและว่าจ้างในนามของเจ้าของ ข้าพเจ้าเข้าใจและยอมรับว่า เมื่อสมัครงานผ่านเว็บไซต์นี้ จะหมายความว่า ข้าพเจ้าอาจจะกำลังสมัครงานในตำแหน่งที่ต้องการกับบริษัทอื่นที่ไม่ใช่ฮิลตัน โดยที่ฮิลตันทำหน้าที่เป็นผู้สรรหาบุคลากรเท่านั้น แต่ไม่ใช่นายจ้างตามสัญญา

หากคุณยอมรับตำแหน่งงานกับฮิลตันหรือเจ้าของโรงแรม เราจะพิจารณาว่าคุณเป็น "สมาชิกทีมงาน" ของฮิลตัน และจะมีประกาศแจ้งฉบับที่แยกต่างหากเพื่อกำกับดูแลการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

ความยินยอมของคุณ

กรุณาอ่านประกาศแจ้งนี้ให้ละเอียดและระบุว่าคุณยอมรับให้เราเก็บรวบรวม เก็บรักษา ใช้ โอนย้าย และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ดังที่อธิบายไว้ในประกาศแจ้งนี้ โดยการคลิกปุ่ม "ข้าพเจ้ายอมรับ" ที่ส่วนท้ายของประกาศแจ้งนี้

เราอาจจะโอนย้ายข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังประเทศอื่น ๆ นอกประเทศถิ่นพำนักของคุณ รวมถึงประเทศที่กฎหมายการคุ้มครองข้อมูลอาจจะแตกต่างจากกฎหมายในประเทศของคุณ

ฮิลตันมีมาตรการปกป้องที่ออกแบบมาเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ หากคุณมีถิ่นพำนักใน EEA กรุณาดูภาคผนวก ก สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

ข้อมูลที่คุณมอบให้

ประกาศแจ้งนี้จะครอบคลุมถึงข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ ก็ตามที่คุณส่งเพื่อใช้สมัครหรือค้นหาตำแหน่งงานที่ฮิลตัน โดยอาจจะรวมถึง

  • ข้อมูลการเข้าสู่ระบบและรหัสผ่าน สำหรับผู้ใช้เว็บไซต์สมัครงาน

  • ผู้สมัครจะทราบข้อมูลเกี่ยวกับงานได้อย่างไร

  • CV, ประวัติย่อการทำงาน, จดหมายแนะนำตัว

  • ชื่อและข้อมูลติดต่อ (เช่น ที่อยู่บ้านของคุณ หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรศัพท์มือถือ และที่อยู่อีเมล)

  • การอ้างอิง (ชื่อ นายจ้าง ตำแหน่ง ความสัมพันธ์ อีเมล โทรศัพท์)

  • การตอบคำถามคัดกรอง

  • ความต้องการด้านการจ้างงาน ความเต็มใจที่จะโยกย้ายที่ทำงาน ความเต็มใจในการเดินทาง เงินเดือนปัจจุบัน เงินเดือนที่ต้องการ

  • ประสบการณ์การทำงานก่อนหน้า (หรือปัจจุบัน) (เช่น วันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดงาน นายจ้าง หน้าที่ความรับผิดชอบ)

  • การศึกษา (เช่น ระดับการศึกษา โรงเรียน วิชาเอก)

  • ประกาศนียบัตรที่ได้รับ

  • ข้อมูลระบุตัวตน (เช่น ช่วงอายุ เพศ ศาสนา ความทุพพลภาพ กลุ่มชาติพันธุ์)

ฮิลตันอาจจะเก็บรวบรวมข้อมูลดังต่อไปนี้จากผู้สมัครงานในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์ และในเขตอำนาจทางกฎหมายอื่น ๆ ใน EEA

  • ประเภทเอกสารเกี่ยวกับสิทธิ์ในการทำงาน

  • หากเอกสารที่มอบให้เป็นวีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน กรุณาระบุประเภท

  • หมายเลข

  • ประเทศที่ออกเอกสาร

  • สถานที่ออกเอกสาร

  • วันที่ออกเอกสาร

  • วันสิ้นอายุ

เราจะไม่ร้องขอข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการสมัครงาน แต่คุณเลือกที่จะสมัครใจมอบข้อมูลให้ได้ กรุณาอย่าส่งข้อมูลที่มีความอ่อนไหวดังต่อไปนี้มาให้เรา เว้นแต่เราจะร้องขอเป็นการพิเศษให้คุณมอบข้อมูลดังกล่าว เพื่อให้เราปฏิบัติหน้าที่ได้ตามพันธะผูกพันทางกฎหมาย และ/หรือนโยบายภายในของเราที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลายและการต่อต้านการเลือกปฏิบัติในด้านดังต่อไปนี้ รสนิยมทางเพศ เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ดั้งเดิม ศาสนา ความเชื่อทางการเมืองและศาสนา ความทุพพลภาพ สถานะการสมรส หลักความเชื่อถือ สัญชาติ ถิ่นเกิด สีผิว และ/หรืออายุ

เมื่อคุณสมัครใจนำส่งข้อมูลเกี่ยวกับเชื้อชาติและชาติพันธุ์ดั้งเดิมของคุณ สภาวะสุขภาพทางร่างกายหรือจิตใจ ประวัติการประเมินงานหรือการศึกษา การกระทำการ (หรือการถูกกล่าวหาว่ากระทำการ) ที่เป็นความผิดหรือเกี่ยวข้องกับการดำเนินคดี ความคิดเห็นหรือความเชื่อทางการเมือง ความเชื่อในด้านศาสนา การใช้ชีวิตทางเพศ การเป็นสมาชิกในสหภาพแรงงานหรือพรรคการเมือง จะหมายความว่าคุณอนุญาตโดยชัดแจ้งให้ฮิลตันรับและประมวลข้อมูลดังกล่าว เพื่อวัตถุประสงค์ในการประมวลข้อมูลการสมัครงานของคุณ

ข้อมูลทั้งหมดที่คุณนำส่งจะต้องเป็นข้อมูลจริง ครบถ้วน และไม่ทำให้ไขว้เขว และคุณต้องมีสิทธิ์โดยชอบธรรมในการมอบข้อมูล หาไม่แล้ว เราอาจจะปฏิเสธใบสมัครของคุณในระหว่างกระบวนการรับสมัคร หรืออาจจะนำไปสู่การลงโทษทางวินัยที่รวมถึงการไล่ออกโดยทันที หากคุณได้รับการว่าจ้างแล้ว

หากคุณต้องการให้รายละเอียดการอ้างอิงหรือระบุถึงบุคคลที่สามอื่นใด โดยเป็นส่วนหนึ่งของ CV/ประวัติย่อของคุณ คุณมีหน้าที่ต้องขอรับความยินยอมจากบุคคลที่สามดังกล่าว ก่อนที่จะมอบข้อมูลส่วนบุคคลของเขา/เธอให้เรา

การมอบข้อมูลส่วนบุคคลจะเป็นไปโดยสมัครใจ รวมถึงบนเว็บไซต์การสมัครงาน อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่าการที่คุณให้ข้อมูลไม่เพียงพอ ฮิลตันอาจจะไม่สามารถพิจารณาจ้างงานคุณได้

มูลฐานทางกฎหมายและการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล

ข้อมูลที่คุณส่งเข้ามาในใบสมัครของคุณบนเว็บไซต์สมัครงาน จะถูกจัดเก็บไว้ในสหรัฐอเมริกา (และในเขตอำนาจทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง หากงานนั้นเกี่ยวเนื่องกับหนึ่งในบริษัทในเครือของเราที่อยู่นอกสหรัฐอเมริกา) ข้อมูลจะผ่านการเก็บรวบรวม ใช้ โอนย้าย และเปิดเผยโดยพนักงาน ที่ปรึกษา และ/หรือผู้ให้บริการของฮิลตันทั่วโลก เพื่อการสรรหาบุคลากรทั่วโลกสำหรับฮิลตัน และเพื่อวัตถุประสงค์ในการบริหารจัดการและการวางแผนที่เกี่ยวข้อง รวมถึงตามที่กฎหมายในท้องถิ่นอนุญาตไว้เพื่อ

  • ประมวลใบสมัครของคุณ

  • ประเมินความสามารถและคุณสมบัติสำหรับงาน

  • ให้บริการแก่คุณเป็นระยะ ๆ สำหรับบริการใดก็ตามบนเว็บไซต์สมัครงาน

  • สื่อสารกับคุณ

  • ปฏิบัติตามกฎหมายหรือข้อบังคับใด ๆ ที่มี

  • ดำเนินการตรวจสอบประวัติหากคุณได้รับข้อเสนอให้ร่วมงาน

การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

สมาชิกทีมงานหรือตัวแทนของฮิลตันที่มีความจำเป็นทางธุรกิจในการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว จะทำการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณ และผู้ตรวจสอบอาจจะรวมถึงผู้สรรหาบุคลากร บุคลากรจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล บุคลากรจากฝ่ายบริการด้านเทคนิค และผู้จัดการหรือผู้ได้รับมอบหมายของบุคคลเหล่านั้น

เราอาจจะแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณกับผู้ให้บริการหรือที่ปรึกษาบางรายที่เราเลือกให้ปฏิบัติงานในนามของเรา เช่น บุคคลที่สามที่ช่วยเหลือฮิลตันในการให้บริการเว็บไซต์สมัครงาน (รวมถึง (ก) Taleo (ซึ่งมีสำนักงานธุรกิจหลักอยู่ที่ 4140 Dublin Boulevard, Suite 400, Dublin, CA 94568 USA) ที่ทำหน้าที่โฮสต์เว็บไซต์สมัครงาน และ (ข) SHL (ซึ่งมีสำนักงานธุรกิจหลักอยู่ที่ 1 Atwell Place, Thames Ditton, Surrey, KT7 ONE UK) ซึ่งทำหน้าที่ประเมินผู้สมัครเฉพาะตำแหน่งงาน) บุคคลที่สามอยู่ภายใต้ข้อกำหนดของสัญญาในการใช้มาตรการที่เหมาะสม เพื่อปกป้องความลับและความปลอดภัยในข้อมูลส่วนบุคคล

ฮิลตันยังอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณเพื่อให้สามารถ

  • ปกป้องสิทธิ์ตามกฎหมาย ความปลอดภัย หรือทรัพย์สินของ Hilton หรือสมาชิกทีมงานของ Hilton, ตัวแทน, ผู้รับจ้าง, ลูกค้า หรือสาธารณะทั่วไป

  • ปกป้องความปลอดภัยและความมั่นคงของผู้ที่เข้าเว็บไซต์ของเราหรือทรัพย์สินอื่น ๆ

  • ปกป้องไม่ให้มีกิจกรรมที่ฉ้อโกงหรือผิดกฎหมายอื่น ๆ หรือเพื่อวัตถุประสงค์ในการบริหารจัดการความเสี่ยง

  • ตอบกลับคำถามหรือคำร้องขอจากหน่วยงานด้านกฎหมาย

  • ช่วยให้ Hilton ได้รับการเยียวยาที่มีหรือจำกัดความเสียหายที่เราอาจประสบ

  • บังคับใช้เงื่อนไขการให้บริการของเว็บไซต์ของเรา

  • ตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน

  • ปฏิบัติตามกฎหมายหรือกระบวนการทางกฎหมาย

  • บังคับใช้ใบอนุญาต การขายหรือโอนมอบธุรกิจหรือสินทรัพย์ (รวมถึงในเรื่องใด ๆ ที่เกี่ยวกับการล้มละลายหรือการดำเนินคดีที่คล้ายกัน

  • จัดการการซื้อกิจการ ควบรวมกิจการ และการปรับองค์กร

การเก็บรักษาข้อมูล

เราต้องเก็บรักษาข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผู้สมัครงานไว้ภายในสหรัฐอเมริกา หากคุณเป็นประชากรของ EEA เราจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้เป็นเวลาสามปี ในระหว่างนี้ เราอาจจะติดต่อคุณเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่เปิดรับ ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ที่สมัครงานในส่วนอื่น ๆ ของโลก จะได้รับการเก็บรักษาไว้ตามกฎหมายในท้องถิ่น หากไม่มีกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคล ฮิลตันอาจจะลบข้อมูลออกจากฐานข้อมูล โดยจะเป็นไปตามพันธะผูกพันและนโยบายการเก็บรักษาข้อมูลของฮิลตัน และพันธะผูกพันทางกฎหมายหรือข้อบังคับใด ๆ ที่มี หรือเก็บรักษาไว้ตามระยะเวลาที่กฎหมายในท้องถิ่นอนุญาต เพื่อวัตถุประสงค์ในการพิจารณาว่าทักษะของคุณเหมาะสมสำหรับโอกาสอื่น ๆ หรือไม่

โปรดทราบว่าฮิลตันอาจจะลบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณได้ทุกเมื่อ (รวมถึง CV/ประวัติย่อ) โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผล ดังนั้น กรุณาเก็บรักษาสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลที่มอบให้เราไว้กับตนเองเช่นกัน

การเก็บรวบรวมข้อมูลที่ได้รับมาเอง: คุกกี้และเทคโนโลยีที่คล้ายกัน

เราและผู้ให้บริการของเราอาจจะใช้ "คุกกี้" และเทคโนโลยีที่คล้ายกันบนเว็บไซต์สมัครงาน คุกกี้คือข้อมูลที่เว็บเซิร์ฟเวอร์โอนถ่ายไปยังคอมพิวเตอร์ของบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ในการเก็บบันทึกข้อมูล เราใช้คุกกี้และเทคโนโลยีอื่น ๆ เพื่อให้บริการข้อมูลที่ปรับมาให้เหมาะสมสำหรับคุณ และช่วยให้คุณเข้าถึงและใช้เว็บไซต์สมัครงานของเราได้อย่างต่อเนื่อง หากคุณไม่ต้องการให้เก็บข้อมูลผ่านการใช้คุกกี้ ในเบราว์เซอร์ส่วนใหญ่จะมีขั้นตอนง่าย ๆ ที่ช่วยให้คุณปฏิเสธคุกกี้ได้โดยอัตโนมัติ หรือมีตัวเลือกว่าจะปฏิเสธหรือยอมรับการโอนถ่ายคุกกี้เฉพาะรายการ หรือคุกกี้จากเว็บไซต์บางแห่ง มายังคอมพิวเตอร์ของคุณ อย่างไรก็ตาม หากคุณปฏิเสธคุกกี้การจัดการเซสชันของ Taleo เว็บไซต์สมัครงานอาจจะใช้งานได้ไม่เต็มที่สำหรับคุณ

หากคุณเป็นประชากรใน EEA เราต้องขอรับความยินยอมจากคุณก่อนที่จะวางคุกกี้บางประเภทหรือเทคโนโลยีที่คล้ายกันบนคอมพิวเตอร์ของคุณ เราจะขอความยินยอมนี้แยกต่างหาก ก่อนที่เราจะพยายามวางคุกกี้หรือเทคโนโลยีที่คล้ายกันบนคอมพิวเตอร์ของคุณ

การเข้าถึง การแก้ไข และการลบข้อมูล

หากคุณเลือกลงทะเบียนบนเว็บไซต์สมัครงาน คุณจะสามารถเข้าถึง ตรวจสอบ และเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลบางประเภท ที่เราเก็บรวบรวมเกี่ยวกับคุณและจัดเก็บไว้บนเว็บไซต์สมัครงานได้ โดยการเข้าสู่ระบบในเว็บไซต์สมัครงานและเลือกอัปเดตข้อมูลบัญชีของคุณ ประวัติที่มีการอัปเดตแล้วจะถูกใช้เป็นค่าตั้งต้นในครั้งถัดไปที่คุณสมัครงานด้วยบัญชีของคุณออนไลน์ ในการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณได้นำส่งมาเพื่อพิจารณาตำแหน่งงานเฉพาะด้านแล้ว กรุณาส่งใบสมัครของคุณอีกครั้งเพื่ออัปเดตข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณที่สัมพันธ์กับการสมัครงานดังกล่าว เราแนะนำให้คุณอัปเดตข้อมูลส่วนบุคคลโดยทันทีหากมีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ถูกต้อง เมื่อได้รับคำร้องจากคุณแล้ว เราจะระงับการใช้งานหรือลบข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากฐานข้อมูลที่เราปฏิบัติการอยู่ แม้ว่าข้อมูลบางส่วนอาจจะถูกจัดเก็บไว้ตามที่กฎหมายอนุญาตหรือกำหนด

หากคุณมีคำถามหรือข้อกังวลใด ๆ เกี่ยวกับวิธีการที่เราประมวลข้อมูลส่วนบุคคล กรุณาติดต่อเราตามลิงก์อีเมลด้านล่าง

Click here to send an email to DataProtectionOffice@hilton.com

คุณสามารถเข้าถึง แก้ไข หรือคัดค้านการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลได้ตามที่กฎหมายในท้องถิ่นที่มีอนุญาตไว้ กรุณาติดต่อเราได้ตามลิงก์อีเมลด้านล่าง หากต้องการร้องขอในเรื่องดังกล่าวใด ๆ โปรดทราบว่าข้อมูลส่วนบุคคลบางประเภทอาจจะถูกยกเว้นจากสิทธิ์ในการเข้าถึง แก้ไข หรือคัดค้าน ตามกฎหมายการคุ้มครองข้อมูลที่มีในท้องถิ่น นอกจากนี้ หากคุณเป็นผู้ที่พำนักใน EEA คุณอาจจะมีสิทธิ์อื่น ๆ เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามที่อธิบายไว้ใน ภาคผนวก ก

ความปลอดภัยของเว็บไซต์สมัครงาน

เราใช้มาตรการป้องกันที่สมเหตุสมผลเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลที่ส่งผ่านระหว่างผู้มาเยือนและเว็บไซต์สมัครงาน และข้อมูลส่วนบุคคลที่จัดเก็บไว้บนเซิร์ฟเวอร์ของเรา น่าเสียดายที่ยังไม่มีระบบการส่งข้อมูลหรือการจัดเก็บข้อมูลใด ๆ ที่สามารถรับประกันความปลอดภัยได้ 100% โปรดอย่าส่งข้อมูลที่อ่อนไหวทางอีเมล คุณมีหน้าที่ใช้ความระมัดระวังในระดับที่เหมาะสมทุกครั้งที่สื่อสารกับเรา

หากคุณมีเหตุผลให้เชื่อได้ว่าการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างคุณกับเราไม่ปลอดภัยอีกต่อไป (เช่น คุณรู้สึกว่าการรักษาความปลอดภัยของบัญชีใด ๆ ที่คุณอาจมีกับเราตกอยู่ในความเสี่ยง) คุณต้องแจ้งปัญหาให้เราทราบทันทีโดยการติดต่อเราตามลิงก์ด้านล่าง

Click here to send an email to ISC@hilton.com

ฮิลตันขอปฏิเสธความรับผิดใด ๆ สำหรับตนเองและบริษัทในเครือและผู้รับจ้างของตนเอง สำหรับข้อมูลใดก็ตามของคุณที่ส่งมาถึงเว็บไซต์สมัครงานของเรา ซึ่งมีการสูญหาย ถูกนำไปใช้ในทางที่ผิด มีการเข้าถึงอย่างผิดกฎหมาย ถูกเปิดเผย แก้ไข หรือทำลาย หรือส่งไปถึงเว็บไซต์สมัครงานของเราได้ไม่ครบถ้วนหรือไม่ทันเวลา

ลิงก์ไปยังเว็บไซต์อื่น ๆ

เว็บไซต์สมัครงานอาจจะมีลิงก์ไปยังเว็บไซต์อื่น ๆ ผู้ดำเนินการเว็บไซต์อื่น ๆ ดังกล่าว อาจจะเก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับคุณผ่านคุกกี้หรือเทคโนโลยีที่คล้ายกัน หากคุณเชื่อมต่อไปยังเว็บไซต์อื่น คุณจะออกจากเว็บไซต์สมัครงาน และประกาศแจ้งนี้จะไม่มีผลใช้กับคุณสำหรับการใช้งานและกิจกรรมที่เว็บไซต์อื่น ๆ เหล่านั้น

หากคุณมอบข้อมูลส่วนบุคคลผ่านหรือบนเว็บไซต์อื่นใด ธุรกรรมของคุณจะเกิดขึ้นบนเว็บไซต์ดังกล่าว (ไม่ใช่เว็บไซต์สมัครงานของฮิลตัน) และข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณมอบให้จะอยู่ภายใต้การเก็บรวบรวมและควบคุมของนโยบายความเป็นส่วนตัวของผู้ให้บริการเว็บไซต์ดังกล่าว

ลิงก์บนเว็บไซต์สมัครงานไปยังเว็บไซต์อื่น ๆ จะมีไว้ให้เพื่อความสะดวกเท่านั้น และการใส่ลิงก์ดังกล่าวไว้ จะไม่ได้เป็นการรับรองถึงเว็บไซต์ที่ถูกลิงก์ไป เราแนะนำให้คุณอ่านประกาศแจ้งทางกฎหมายที่โพสต์ไว้บนเว็บไซต์เหล่านั้น รวมถึงนโยบายความเป็นส่วนตัวของเว็บไซต์ เราจะไม่รับผิดชอบหรือรับผิดต่อการเข้าไปเยือน หรือการเก็บรวบรวมข้อมูล หรือหลักปฏิบัติด้านการใช้งาน ของเว็บไซต์อื่น ๆ

กฎหมายที่มีบังคับใช้สำหรับการสมัครงาน

เว็บไซต์สมัครงานจะช่วยให้คุณได้รับประโยชน์จากการสรรหาบุคลากรจากทั่วโลกของฮิลตันที่ทำงานจากส่วนกลาง เมื่อสมัครงานทั่วโลก เว็บไซต์สมัครงานนี้ดำเนินการจากสหรัฐอเมริกา ด้วยเหตุนี้ ข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ ที่คุณส่งมายังเว็บไซต์สมัครงาน จะถูกเก็บรวบรวมในสหรัฐฯ และจะอยู่ภายใต้กฎหมายของสหรัฐฯ อย่างไรก็ตาม หากเราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลกับบริษัทในเครือที่อยู่ในประเทศอื่นซึ่งมีศักยภาพของการเป็นว่าที่นายจ้าง (หรือกระทำการในฐานะผู้สรรหาบุคลากรสำหรับเจ้าของโรงแรม) บริษัทในเครือจะเป็นผู้จัดการดูแลข้อมูลส่วนบุคคลตามการประกาศแจ้งนี้ การตัดสินใจเกี่ยวกับการว่าจ้างหรือการจ้างงานอื่น ๆ จะเป็นการตัดสินใจโดยบริษัทในเครือที่เป็นผู้ว่าจ้าง ตามกฎหมายของประเทศที่ต้องไปปฏิบัติงาน นอกจากนี้ หากคุณเป็นประชากร EEA กรุณาดูภาคผนวก ก สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการโอนย้ายข้อมูลระหว่างประเทศ

เกี่ยวกับเด็ก

เว็บไซต์สมัครงาน (Careers Site) ไม่ได้มีจุดประสงค์เพื่อการใช้งานของผู้เยาว์ที่อายุต่ำกว่า 15 ปี หรือต่ำกว่าอายุตามกฎหมายที่ทำงานได้ (ขึ้นอยู่กับว่าข้อกำหนดใดเคร่งครัดกว่า) ในประเทศใดก็ตามที่เราดำเนินกิจการ

การเปลี่ยนแปลงในประกาศแจ้ง

เราขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขเปลี่ยนแปลงประกาศแจ้งนี้ได้ทุกเมื่อ โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า เพื่อให้สอดคล้องกับการพัฒนาในอนาคตของฮิลตัน เว็บไซต์สมัครงาน หรือการเปลี่ยนแปลงในแนวโน้มทางด้านอุตสาหกรรมหรือทางกฎหมาย เราจะโพสต์ประกาสแจ้งฉบับแก้ไขไว้บนเว็บไซต์สมัครงาน หรือประกาศถึงการเปลี่ยนแปลงไว้ที่หน้าหลักของเว็บไซต์สมัครงาน คุณพิจารณาได้ว่าประกาศแจ้งมีการแก้ไขเมื่อไหร่ โดยการดูหัวข้อ "การอัปเดตล่าสุด" ที่ด้านบนสุดของประกาศแจ้งนี้ การเปลี่ยนแปลงใด ๆ จะมีผลเมื่อมีการโพสต์ประกาศแจ้งฉบับที่มีการปรับปรุงบนเว็บไซต์สมัครงาน หากคุณใช้งานเว็บไซต์สมัครงานต่อหลังจากมีการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว จะถือว่าคุณยอมรับในการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวแล้ว หากคุณไม่ยอมรับในเงื่อนไขของประกาศแจ้งนี้ ไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วน คุณสามารถเลือกที่จะไม่ใช้เว็บไซต์สมัครงานต่อไปได้

ข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับผู้สมัครที่มีถิ่นฐานใน EEA

กรุณาดูภาคผนวก ก สำหรับข้อกำหนดเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับคุณ หากคุณเป็นประชากรใน EEA

Powered by Translations.com GlobalLink Web SoftwarePowered by GlobalLink Web